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熱門人力資源講座視頻下載

人力資源 共334 條資源
共263.015GB

【人才選拔】如何運(yùn)用招聘必殺技“望聞問切”讀人

2019-07-15

大�。�596 MB(77)

類型：視頻教學(xué)

【人才選拔】如何運(yùn)用招聘必殺技“望聞問切”讀人 在招聘工作中，如果缺乏準(zhǔn)確有效的選拔方式，企業(yè)就難以得到真正想要的人才。要想實(shí)現(xiàn)人崗匹配，HR在招聘過程中關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)讀人。本課程為你系統(tǒng)介紹人力資源招聘過程中，不同人才選拔工具的運(yùn)用，分享結(jié)構(gòu)化面試成功的四大要素—&m...

【招聘效率】揭曉員工招聘與配置全流程方法策略

2019-07-13

大�。�898 MB(74)

類型：視頻教學(xué)

【招聘效率】揭曉員工招聘與配置全流程方法策略 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié)，這項(xiàng)工作做不好就會(huì)導(dǎo)致招進(jìn)來不合適的人，員工浮動(dòng)大，直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才？本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略，幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn)，懂得合理配置人才...

【人才保障】如何搭建符合企業(yè)發(fā)展需求的人才梯隊(duì)

2019-07-10

大小：128 MB(50)

類型：視頻教學(xué)

【人才保障】如何搭建符合企業(yè)發(fā)展需求的人才梯隊(duì) 企業(yè)高速發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)，而人才的培養(yǎng)更離不開有效的建設(shè)與管理方法，對(duì)企業(yè)來說，如何才能利用有效的資源，去滿足企業(yè)對(duì)人才的需求？本課程分享了搭建企業(yè)人才梯隊(duì)的整套流程，從體系建設(shè)、人才培養(yǎng)到人才激勵(lì)，一系列方法和步...

【離職成本】HR如何妥善處理員工離職面談

2019-07-10

大�。�51.0 MB(55)

類型：視頻教學(xué)

【離職成本】HR如何妥善處理員工離職面談 員工離職往往伴隨著企業(yè)成本流失，如何減少人事變動(dòng)和降低員工離職成本？很多企業(yè)往往忽視了離職面談在其中發(fā)揮的重要作用。本課程分享了員工離職面談的案例，讓你規(guī)避離職面談存在的常見問題，掌握離職面談的流程及注意要點(diǎn)，輕松妥善執(zhí)行離職面談...

【人力資源】HR職業(yè)生涯之路要怎么走

2019-07-05

大�。�168 MB(59)

類型：視頻教學(xué)

【人力資源】HR職業(yè)生涯之路要怎么走 不少人力資源工作者常常對(duì)職業(yè)產(chǎn)生迷茫，找不到發(fā)展路徑，其實(shí)，是因?yàn)闆]有做好職業(yè)規(guī)劃。這對(duì)HR的晉升與個(gè)人能力培養(yǎng)都具有重要意義。本課程為你系統(tǒng)呈現(xiàn)做好職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方法，描繪HR職業(yè)發(fā)展路線圖，幫助HR了解人力資源各職務(wù)任職能力需求，提...

【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬設(shè)計(jì)

2019-06-27

大�。�1.37 GB(61)

類型：視頻教學(xué)

【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬設(shè)計(jì) 薪酬管理是人力資源管理的重中之重，與員工切身利益密不可分。薪酬設(shè)計(jì)考慮不周到，就會(huì)產(chǎn)生一系列問題。本課程人力資源管理專家將傳授全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧，幫助人力資源部門從設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、考慮因素、外部對(duì)接與內(nèi)部功能性的全面，做好薪酬管理工作，...

【人才保障】如何搭建符合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)流程

2019-06-24

大小：128 MB(47)

類型：視頻教學(xué)

【人才保障】如何搭建符合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)流程 企業(yè)高速發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)，而人才的培養(yǎng)更離不開有效的建設(shè)與管理方法，對(duì)企業(yè)來說，如何才能利用有效的資源，去滿足企業(yè)對(duì)人才的需求？本課程分享了搭建企業(yè)人才梯隊(duì)的整套流程，從體系建設(shè)、人才培養(yǎng)到人才激勵(lì)，一系列方法和步...

【崗位管理】崗位分析與崗位說明書撰寫實(shí)務(wù)

2019-06-21

大�。�1.94 GB(56)

類型：視頻教學(xué)

【崗位管理】崗位分析與崗位說明書撰寫實(shí)務(wù) 在公司有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人天天加班，有人卻沒事做；老板抱怨培訓(xùn)沒效果，員工抱怨不知道自己該做什么；有功勞大家爭，有責(zé)任無人擔(dān)。其實(shí)這都是因?yàn)閸徫还芾頉]做到位。本課程幫助你做好崗位分析，懂得撰寫優(yōu)秀的崗位說明書，通過整合...

【管理效率】如何撰寫部門職能說明書

2019-06-21

大�。�0.97 GB(51)

類型：視頻教學(xué)

【管理效率】如何撰寫部門職能說明書 部門職能是已固化的戰(zhàn)略行動(dòng)，而部門職能說明書則是實(shí)行公司戰(zhàn)略的工具。部門職能一旦不清晰，就會(huì)出現(xiàn)部門運(yùn)作混亂、部門工作重點(diǎn)不明確、部門之間協(xié)調(diào)困難等一系列問題。人力資源部門如何撰寫部門職能說明書?本課程分享部門職能說明書的撰寫步驟與...

【識(shí)別人才】珠寶店鋪精英人才高效選拔

2019-06-18

大�。�712 MB(46)

類型：視頻教學(xué)

【識(shí)別人才】珠寶店鋪精英人才高效選拔 珠寶店鋪人力資源工作者在進(jìn)行人才選拔時(shí)，如何高效搜尋合適人才？電話邀約與面試準(zhǔn)備又有哪些需要注意的細(xì)節(jié)？如何對(duì)人才進(jìn)行考核評(píng)估錄用？本課程邀請(qǐng)資深珠寶店鋪人力資源專家為您解答上述疑問，幫助HR快速高效識(shí)別人才，為珠寶店鋪組建一支優(yōu)秀精...

【人力資源】如何把人資部門建立成企業(yè)的利潤中心

2019-06-03

大�。�942 MB(52)

類型：視頻教學(xué)

【人力資源】如何把人資部門建立成企業(yè)的利潤中心 人力資源部門被認(rèn)為只會(huì)花錢，目的就是為其他部門進(jìn)行人員的填補(bǔ)，然而HR的價(jià)值不止這些。本課程將改變你對(duì)人資部門的認(rèn)識(shí)，教你如何有效控制、降低人力成本，杜絕人力資源管理中的 7 大浪費(fèi)，懂得如何把人力資源部建立成企業(yè)的利潤中心，...

【提升管理能力】讓所有的管理問題贏“人”而解

2019-05-23

大小：1.97 GB(49)

類型：視頻教學(xué)

【提升管理能力】讓所有的管理問題贏“人”而解 一切管理問題均跟人有關(guān)，只要管好人，問題將得到解決;而裝備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠幫你更地管理員工。本課程系統(tǒng)研修管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的理念、方法、技巧與工具，通過管理認(rèn)知、有效溝通、授權(quán)下屬、培育輔導(dǎo)、績效考評(píng)、激勵(lì)員工，全面提升您的管...
【管理體系設(shè)計(jì)】人力資源管理的戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)和思考 在任何組織中，人始終是第一重要的。如何把不同特點(diǎn)的人組合互補(bǔ)互促，發(fā)揮組織的威力?老師將為你剖析人力資源管理發(fā)展最新趨勢，給出人力資源管理體系設(shè)計(jì)的思路，讓你學(xué)會(huì)用人性管理與科學(xué)管理為企業(yè)提供優(yōu)良配置 ，合理優(yōu)化人才資源，為企...

【角色定位】基層管理者素質(zhì)與角色認(rèn)知

2019-05-20

大�。�459 MB(54)

類型：視頻教學(xué)

【角色定位】基層管理者素質(zhì)與角色認(rèn)知 企業(yè)的基層管理者，很多是由技術(shù)或業(yè)務(wù)能手提拔上來的，面臨著角色轉(zhuǎn)變帶來的種種難題，其思想觀念，行為習(xí)慣是否符合現(xiàn)今的身份？本課程為基層管理配備正確的管理觀念，通過擺正位置，明確角色定位，真正做好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，懂得如何讓員工接受你的思...

【洞悉人格】全方位深入剖析九型人格藝術(shù)

2019-05-06

大小：3.60 GB(87)

類型：視頻教學(xué)

【洞悉人格】全方位深入剖析九型人格藝術(shù) 你想了解自己的真實(shí)性格嗎？你想知道如何更好地與他人相處嗎？作為美國斯坦福MBA的必修課，本課程從特點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、優(yōu)缺點(diǎn)等方面全方位深入剖析了九型人格，助你發(fā)掘人格潛能，了解自己，洞察他人，掌握溝通的金鑰匙，提升人生的幸福指數(shù)和成功指...
【人力資源管理】企業(yè)的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈構(gòu)建強(qiáng)健組織力 一個(gè)發(fā)展強(qiáng)勁的企業(yè)，離不開人力資源工作提供的支持與幫助。本次課程張小波老師從常見的人力資源工作模式，企業(yè)的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈，人力資源工作的業(yè)務(wù)價(jià)值，人力資源工作的正確方式四大層面出發(fā)，剖析基于價(jià)值輸出的人力資源管理應(yīng)當(dāng)怎么做，幫...

【人盡其才】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人崗匹配

2019-04-19

大�。�452 MB(50)

類型：視頻教學(xué)

【人盡其才】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人崗匹配 為什么花了大量的時(shí)間與成本，卻無法招到合適的人才？這是很多企業(yè)的痛點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的聚集，但最優(yōu)秀的人才卻不一定適合企業(yè)和崗位。如何選擇對(duì)的人才，如何實(shí)現(xiàn)人崗匹配，已經(jīng)成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的著力點(diǎn)。本課程幫助企業(yè)根據(jù)不同...

【職場好機(jī)會(huì)】如何做準(zhǔn)備才能抓��？

2018-10-21

大小：469 MB(48)

類型：視頻教學(xué)

【職場好機(jī)會(huì)】如何做準(zhǔn)備才能抓��？ 第一份工作對(duì)自己很重要很重要。 我們的父母總會(huì)拿他們那時(shí)候的事情來思考問題，但是我們忽略了，這個(gè)工作是不是他喜歡的工作？ 很多人做決策沒有決策依據(jù)和決策模型，但是你找工作應(yīng)該聽誰的？ 你要想清楚自己適合做什么，既要看自己也要看外部。 ...

【職業(yè)轉(zhuǎn)述師】怎么打造一個(gè)轉(zhuǎn)述師？

2018-10-19

大小：322 MB(43)

類型：視頻教學(xué)

【職業(yè)轉(zhuǎn)述師】怎么打造一個(gè)轉(zhuǎn)述師？ 職業(yè)轉(zhuǎn)述師： 能夠把一個(gè)東西能夠以最有意思的、最凝練的、用最吸引你的方式說出來。 什么是轉(zhuǎn)述師？ 能把一個(gè)干巴巴的很難以理解的東西在不更改原意的情況下，說得讓你一下子聽懂了，而且這個(gè)意思往你的耳朵里面鉆。這個(gè)過程，如果一個(gè)人做到這...
【超級(jí)人脈術(shù)】你學(xué)得會(huì)互聯(lián)網(wǎng)六度人脈神玩法 在職場上，從公司吸收平臺(tái)和資源，讓自己變得優(yōu)秀是對(duì)的。但除了依附公司勢能，還有沒有一種更高級(jí)的玩法？有的。 那就是學(xué)會(huì)創(chuàng)造資源，創(chuàng)造人脈，自己給自己賦能。 提及人脈，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一臉鄙視。擱以前東哲也會(huì)...
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