王美江《HR財(cái)務(wù)思維》人力成本預(yù)算分析與全面管控18招

158資源整合網(wǎng)：王美江《HR財(cái)務(wù)思維》人力成本預(yù)算分析與全面管控18招 培訓(xùn)課程視頻內(nèi)容介紹：

本套培訓(xùn)課程十講財(cái)務(wù)思維貫穿人力資源全管理過程，戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、薪酬、績效、招聘、流程優(yōu)化、用工方式等人力資源全面管理。給HR最系統(tǒng)、最全面、最落地的人力成本全面管控落地方案!

簡介企業(yè)競爭加劇，利潤越來越薄。然而辦公租金等固定成本逐年提升，通脹情況帶動(dòng)員工加薪潮，各種成本越來越多，企業(yè)要想在競爭中求生存、立于不敗，中小企業(yè)的“人力突圍”向人力要效益，向人力資本要利潤或許是企業(yè)不得不走的求生之道。

王美江《HR財(cái)務(wù)思維》人力成本預(yù)算分析與全面管控18招 課程內(nèi)容目錄：

第一講：HR財(cái)務(wù)思維與3大財(cái)務(wù)報(bào)表 — HR在報(bào)表中的會計(jì)科目.mp4

第二講：用工管理新挑戰(zhàn)與人力成本概述.mp4

第三講：如何編制人力資源預(yù)算(上) — 預(yù)算準(zhǔn)備與薪酬福利預(yù)算.mp4

第四講：如何編制人力資源預(yù)算(下) — 招聘預(yù)算、培訓(xùn)預(yù)算、其他預(yù)算.mp4

第五講：HR財(cái)務(wù)思維數(shù)據(jù)化指標(biāo)化分析(上)— 從成本角度5個(gè)方面分析人力成本.mp4

第六講：HR財(cái)務(wù)思維數(shù)據(jù)化指標(biāo)化分析(下) — 從效率角度3個(gè)指標(biāo)分析人力成本.mp4

第七講：人力成本管控地圖與18招 — 戰(zhàn)略決策是人力成本管控的勝負(fù)手(2招).mp4

第八講：績效薪酬體系是人力成本管控的守門員(7招).mp4

第九講：管理改善是人力資源成本管控的手術(shù)刀 (4招).mp4

第十講：管理改善是人力資源成本管控的手術(shù)刀 (5招).mp4