【用戶留存】提升留存實(shí)戰(zhàn)課 講座課程簡介:
99%的企業(yè)和運(yùn)營人員都會(huì)關(guān)心用戶增長數(shù)據(jù),文章突破10w+,活動(dòng)參與量100w人,APP下載破歷史新高...等到復(fù)盤總結(jié)那天,幾乎人人參會(huì)拍手散會(huì)喝酒...
用戶增長迅猛必然是值得慶祝的好事,但只關(guān)心用戶增長,不關(guān)心用戶留存的公司,大多現(xiàn)在已經(jīng)看不到了。
滴滴、京東、淘寶這些一線互聯(lián)網(wǎng)公司,無不在用戶增長過后重點(diǎn)關(guān)注用戶留存的數(shù)據(jù),因?yàn)橛脩粼鲩L僅是第一步,但用戶留存才是企業(yè)長期發(fā)展的重要根本
本次饅頭商學(xué)院邀請諸葛IO的高級(jí)驅(qū)動(dòng)顧問 馬瑫,為大家分享他的用戶留存方法論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
分享如何僅用3步方法,讓你的用戶留存提升30%,更為你總結(jié)滴滴,支付寶等一線互聯(lián)網(wǎng)公司的慣用用戶留存手法。
一次性學(xué)會(huì):
案例:3步讓新用戶留存提升30%的實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤
方法:6招讓活躍用戶持續(xù)留下
總結(jié):騰訊、支付寶、滴滴的提升留存方法
分享一:
重塑認(rèn)知:用戶留存的核心是什么?
1.什么是用戶留存?
2.留存與用戶的生命周期有什么關(guān)系?
3.基于用戶生命周期該如何提升留存?
分享二:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):新用戶留存方法論與實(shí)戰(zhàn)
1.提升新用戶留存的核心與方法
2.提升新用戶留存3步法
3.什么是用戶的aha moment
實(shí)戰(zhàn)分享:
XXXapp是如何通過數(shù)據(jù)分析提升30%新用戶次日留存的?
分享三:
案例分享:提升活躍用戶留存方法論與實(shí)戰(zhàn)
1.提升活躍用戶留存的核心
2.有哪6種常用方法可以提升活躍用戶留存?
3.QQ、淘寶都在用的方法2
4.摩拜、京東都在用的方法3
5.淘寶花椒都在用的方法4
6.陌陌、支付寶都在用的方法5
7.愛奇藝、探探都在用的方法6
本課程概念與案例通俗易懂
為入門級(jí)別課程
適合剛?cè)胄?-2年的同學(xué)
推薦活動(dòng)、數(shù)據(jù)及用戶運(yùn)營報(bào)名
考慮到用戶在產(chǎn)品內(nèi)不同生命階段是有不同的訴求,我們將提升留存的策略分為提升新用戶留存與提升活躍用戶留存。兩者的本質(zhì),都是要解決好產(chǎn)品匹配用戶需求的問題。
什么是留存?
留存可以理解為:用戶的需求在產(chǎn)品內(nèi)得到滿足而主動(dòng)留下來繼續(xù)使用產(chǎn)品的一種狀態(tài)。
用戶在一款產(chǎn)品內(nèi),是有一定生命歷程的,很難要求讓一個(gè)用戶對產(chǎn)品永遠(yuǎn)保持新鮮感與忠誠;谟脩舻纳鼩v程,我們可以將用戶進(jìn)行分層,分為如下三個(gè)階段:
新用戶階段:第一次使用產(chǎn)品的用戶
活躍用戶階段:觸發(fā)產(chǎn)品內(nèi)某些核心行為的用戶(例如,對于電商產(chǎn)品,活躍用戶定義是有過下單行為的用戶。對于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品,活躍用戶定義是綁定銀行卡的用戶,等等)
忠實(shí)用戶階段:高度認(rèn)可產(chǎn)品價(jià)值并且主動(dòng)給產(chǎn)品背書的用戶
在用戶分層模型中,不同階段用戶是有不同的需求。
比如一個(gè)剛剛下載知乎的新用戶,ta的需求可能是發(fā)現(xiàn)一些有意思的文章;但是一個(gè)經(jīng)常使用知乎的活躍用戶,ta的需求就不再僅是閱讀文章,而是希望通過知乎專欄、知乎日報(bào)、知乎live來提升知識(shí)素養(yǎng),甚至有社交需求,想要認(rèn)識(shí)一些有相同愛好與認(rèn)知的朋友。
每個(gè)人都希望被世界以溫柔以待。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,我們也需要考慮不同生命階段用戶的需求,溫柔以待,那么用戶才會(huì)留存下來。
因此,在提升留存的策略上,對于處在不同生命階段的用戶,是有區(qū)別的,可以分為提升新用戶留存與提升活躍用戶留存。
如下圖所示:
提升新用戶留存:可以理解為通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略,讓用戶的生命階段從新用戶向活躍用戶的階段遷移。
提升活躍用戶留存:可以理解為通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略,讓用戶的生命階段從活躍用戶向忠實(shí)用戶的階段遷移。
提升留存的本質(zhì)與策略
任何產(chǎn)品的出世與發(fā)展,都是伴隨著解決用戶問題滿足用戶需求的使命。如果一款產(chǎn)品本身解決的需求是老板yy出來的偽需求,那么再牛逼的產(chǎn)品和運(yùn)營也是回天乏術(shù)。
天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往,用戶只會(huì)使用那些能滿足自己需求的產(chǎn)品。
因此一款產(chǎn)品的留存是否理想,最核心的就是:產(chǎn)品能否滿足用戶的需求。
考慮到不同生命階段用戶的不同需求,在提升留存的策略上面,我們已經(jīng)分為了提升新用戶留存與提升活躍用戶留存。
對于新用戶,ta下載使用app,是帶著一定期望來的,是有核心需求的。
比如用戶下載滴滴是為了打車,下載攜程是為了訂票,如果產(chǎn)品能很快、很直接的滿足新用戶的核心需求,達(dá)到ta的期望,那么用戶是會(huì)留下來,是會(huì)變成活躍用戶。
舉個(gè)例子,一個(gè)用戶下載愛奇藝的初衷,就是想看成龍的電影《警察故事1》,如果愛奇藝恰好可以提供這樣這樣的一部電影給到用戶,用戶當(dāng)然會(huì)留存下來觀看電影。
對于活躍用戶,對于那些老油條、老司機(jī),產(chǎn)品已經(jīng)在他來到產(chǎn)品的初期滿足他的核心需求,但是用戶很有可能希望產(chǎn)品能提供更優(yōu)雅的滿足其核心需求的方案。
比如用一個(gè)用戶下載愛奇藝的初衷,就是想看成龍的電影《警察故事1》;但是如果愛奇藝可以提供成龍主演的所有電影,用戶會(huì)不會(huì)很嗨?
或者,活躍用戶對于產(chǎn)品有了新的需求,這部分變化的新需求也希望被滿足。
還是那個(gè)例子:一個(gè)用戶下載愛奇藝的初衷,就是想看成龍的電影《警察故事1》,但是在看完這部電影之后,又想和一起看這部電影的網(wǎng)友一起討論。
如果愛奇藝不僅提供了電影資源,也提供了社交的功能,是不是就滿足了用戶這部分新的需求,用戶會(huì)不會(huì)很嗨?
所以說,對于活用用戶留存,就要看產(chǎn)品能否很優(yōu)雅滿足用戶的核心需求與新需求。
因此,提升新用戶留存的策略,就是通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略盡早盡快的滿足用戶的核心需求。提升活躍用戶留存的策略,就是通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略更優(yōu)雅的滿足用戶核心需求與不斷變化的新需求。
提升新用戶留存的策略與實(shí)戰(zhàn)
上述,我們提到了,提升新用戶留存的策略是通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略盡早盡快的滿足用戶的核心需求。那么,我們該如何定義,用戶的核心需求是被產(chǎn)品很快很直接的滿足了呢?我們先引入一個(gè)名次,叫aha moment。
aha moment是思考過程中一種特殊的、愉悅的體驗(yàn),期間會(huì)突然對之前并不明朗的某個(gè)局面產(chǎn)生深入的認(rèn)識(shí)。
—德國心理學(xué)家卡爾布勒
對于產(chǎn)品設(shè)計(jì),aha moment就是通過某種行為或操作路徑,用戶的需求痛點(diǎn)得到了滿足,并充分體會(huì)到了產(chǎn)品對他帶來的益處?梢岳斫鉃,通過觸發(fā)某種行為,讓用戶突然間就變爽了。
為什么達(dá)到aha moment 后,用戶會(huì)表現(xiàn)好會(huì)留存好呢?
因?yàn)橛脩粼陂_始使用產(chǎn)品之前,其實(shí)已經(jīng)通過你的各種拉新手段形成了某種心理預(yù)期,他們希望在產(chǎn)品中盡快滿足這種預(yù)期,而不是在產(chǎn)品中浪費(fèi)時(shí)間。
對于不同的產(chǎn)品,用戶的aha moment是不同的。那么,該如何尋找產(chǎn)品的aha moment”呢?
我們不妨從一個(gè)實(shí)例進(jìn)行切入:
上述左邊大圖,是腰果公考的主界面——當(dāng)然,這個(gè)是舊版本的圖。
可以看到,里面有很多模塊。其中一個(gè)叫做 知識(shí)點(diǎn)專項(xiàng)訓(xùn)練”,點(diǎn)擊知識(shí)點(diǎn)專項(xiàng)訓(xùn)練,會(huì)進(jìn)入到知識(shí)點(diǎn)列表頁,里面有不同的知識(shí)點(diǎn)模塊;比如常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)等等。再點(diǎn)擊進(jìn)去,就會(huì)進(jìn)入具體的練習(xí)題頁面。在練習(xí)題頁面,可以答題,可以寫草稿。在交卷后,可以查看錯(cuò)題解析,也可以把錯(cuò)題加入收藏夾。
以上是關(guān)于腰果公考的產(chǎn)品概述,那么腰果公考的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)是如何實(shí)操來提升留存呢?
第1步:用戶分群
選取了某段時(shí)間的新增用戶作為研究對象,這段時(shí)間沒有大的運(yùn)營活動(dòng),保證了樣本的純潔性。
按照新用戶在新增后7天內(nèi)的訪問次數(shù),分成了兩個(gè)用戶群。訪問次數(shù)大于等于7次,定義為非;钴S的用戶,訪問次數(shù)小于等于2次,定義為不太活躍的用戶。
第2步:對比差異
首先,對比兩個(gè)用戶群的人群屬性差異。
從地域、手機(jī)品牌、操作系統(tǒng)等多維度進(jìn)行對比后并未發(fā)現(xiàn)差異。
之后,在對比用戶行為維度時(shí)發(fā)現(xiàn)了很多差異點(diǎn),排除了一些理所當(dāng)然的差異,比如活躍用戶必然會(huì)比不活躍用戶訪問時(shí)間長等等,最終發(fā)現(xiàn)如下差異:
非;钴S用戶,觸發(fā)進(jìn)入練習(xí)題頁面”的比例,遠(yuǎn)高于不太活躍用戶
非;钴S用戶,觸發(fā)練習(xí)題錯(cuò)題收藏”的比例,遠(yuǎn)高于不太活躍用戶
而「練習(xí)題錯(cuò)題收藏」只有用戶在「進(jìn)入練習(xí)題頁面」后才會(huì)觸發(fā)。腰果產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)思考這些差異后,猜想讓新用戶盡早體驗(yàn)到「進(jìn)入練習(xí)題頁面」可能是提升用戶體驗(yàn)與傳遞產(chǎn)品價(jià)值的核心點(diǎn),也就是用戶對于腰果公考的aha moment。
第3步:留存對比,驗(yàn)證猜想
那么,進(jìn)入練習(xí)題頁面,對留存究竟有多大影響呢?
帶著這個(gè)疑問,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)再次進(jìn)行用戶分組。
即:新增1天內(nèi)「進(jìn)入練習(xí)題頁面」用戶,新增1天內(nèi)沒有「進(jìn)入練習(xí)題頁面」。
然后對比了兩個(gè)用戶群的留存差異發(fā)現(xiàn):在新增1天內(nèi)「進(jìn)入練習(xí)題頁面」的用戶群的次日留存是新增1天內(nèi)沒有「進(jìn)入練習(xí)題頁面」用戶群次日留存的3倍。
經(jīng)上述猜想和驗(yàn)證以及對用戶的調(diào)研,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)認(rèn)為做練習(xí)題是產(chǎn)品的重要一環(huán),也是用戶使用產(chǎn)品的核心訴求,讓用戶盡早體驗(yàn)到做練習(xí)題的價(jià)值將提升用戶使用體驗(yàn),滿足用戶使用產(chǎn)品的需求。
因此,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)將原本處于二級(jí)頁面的知識(shí)點(diǎn)列表頁調(diào)整到首頁。
改版后,產(chǎn)品提升明顯,新用戶次日留存環(huán)比提升30%。
提升活躍用戶留存的策略與實(shí)戰(zhàn)
對于活躍用戶來說,產(chǎn)品已經(jīng)在ta來到產(chǎn)品初期滿足了ta的核心需求。提升活躍用戶的留存,則要看產(chǎn)品能否很優(yōu)雅的滿足用戶的核心需求與不斷變化的新需求。
與新用戶留存策略不同,讓活躍用戶繼續(xù)留下來很難總結(jié)一個(gè)普適的方法。那么在日常工作中,我們該如何操作呢?
在此分享6種常用的做法。
方法1:提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)
人的需求是不斷升級(jí)的,如果產(chǎn)品能提供符合或者高于用戶預(yù)期的內(nèi)容與體驗(yàn),用戶是會(huì)留存下來繼續(xù)使用的。
有很多用戶在使用今日頭條,今日頭條上面沉淀了足夠多的內(nèi)容資源,用戶可以在上面看文章、看視頻。
在頭條的創(chuàng)作者大會(huì)上,今日頭條CEO張一鳴說現(xiàn)在用戶在今日頭條上平均每天看視頻的個(gè)數(shù)已經(jīng)達(dá)到28個(gè)——這是個(gè)很恐怖的數(shù)字。
今日頭條也有擔(dān)憂,他們希望用戶不僅可以看更多內(nèi)容,也希望能享受到更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容——所以就不難理解今日頭條推出的千人萬元計(jì)劃以及10億all in短視頻計(jì)劃;這些其實(shí)都是在扶持頭條的創(chuàng)作者,鼓勵(lì)他們創(chuàng)作出更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容來——有了優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,消費(fèi)者就更愿意留存下來。
再比如直播產(chǎn)品推出專業(yè)PGC內(nèi)容、滴滴通過乘客給司機(jī)評(píng)分倒逼服務(wù)升級(jí)等,本質(zhì)都是通過提供更好的內(nèi)容與體驗(yàn)來留住用戶。
方法2:建立用戶激勵(lì)體系
建立用戶激勵(lì)體系。不得不說QQ的等級(jí)制度。
記得上小學(xué)初中的時(shí)候,很多同學(xué)開著電腦24小時(shí)掛著QQ,就是為了得到星星,用星星換月亮,用月亮還太陽。
不管這樣做在當(dāng)時(shí)老師和家長們看起來是多么無聊,這種積分等級(jí)制度的設(shè)計(jì),對于提升qq的留存與活躍,是很有幫助的。
像后來的淘寶的淘氣值、會(huì)員等級(jí)等設(shè)計(jì),對用戶的留存,同樣是很有幫助的。
在產(chǎn)品內(nèi)設(shè)計(jì)一套激勵(lì)用戶的體系,本質(zhì)是不斷的深挖用戶關(guān)于成長或者說是虛榮的需求并且滿足用戶這些被挖掘出來的新需求。
方法3:增加用戶離開成本
有個(gè)概念叫沉沒成本,是指人們在決定是否去做一件事情的時(shí)候,不僅是看這件事對自己有沒有好處,而且也看過去是不是已經(jīng)在這件事情上有過投入。
我們把這些已經(jīng)發(fā)生不可收回的支出,如時(shí)間、金錢、精力、感情等稱為沉沒成本。
那么用戶在平臺(tái)上付出時(shí)間、精力、金錢、感情都會(huì)促進(jìn)用戶在這個(gè)平臺(tái)有更多的留存。
像摩拜推出的月卡、京東推出的Plus會(huì)員等就采用了這樣的方法。
方法4:持續(xù)的運(yùn)營激勵(lì)
用各種運(yùn)營的手段觸達(dá)用戶,告知各種活動(dòng)信息,也是提升活躍用戶留存一種有效的方法。
像電商的雙11活動(dòng),天貓超市的定期滿減活動(dòng),直播平臺(tái)花椒的主播活動(dòng),都屬于強(qiáng)激勵(lì)性的活動(dòng),用戶往往會(huì)比較感興趣,對留存情況會(huì)有極大的改善。
方法5:增加產(chǎn)品內(nèi)容
在婚姻中,常說有七年之癢”。用戶在產(chǎn)品內(nèi)也是有生命周期的,很難說用戶會(huì)對一成不變的產(chǎn)品有多強(qiáng)的依賴。用戶需求的大方向可能不變,但是會(huì)升級(jí)。
比如用戶對社交產(chǎn)品,剛開始能文字聊天就行了,現(xiàn)在如果不能發(fā)語音發(fā)視頻,就說不過去了。
比如說陌陌在聊天的基調(diào)上,增加了直播的模塊,給用戶之間的社交帶來了更多的趣味與可能,也給給陌陌帶來了非常多的營收和活躍。
支付寶本是一款金融類的產(chǎn)品,大家可以看看支付寶現(xiàn)在里面有多么豐富——像支付寶里面增加的螞蟻森林,好比當(dāng)年QQ空間的偷菜,讓很多用戶守著支付寶卡著時(shí)間去偷水澆水,滿足了用戶社交與娛樂的需求,極大的增加了支付寶的用戶活躍情況,提升了用戶的留存。
方法6:巧妙的提醒/召回用戶
2017年1月,相信不少同學(xué)的朋友圈都被林心如產(chǎn)女這樣的信息霸屏,也會(huì)收到相關(guān)推送的消息——這種結(jié)合熱點(diǎn)的推送,很多用戶是有興趣去點(diǎn)擊進(jìn)去查看的。但是如果是同樣的推送消息,推送給了一個(gè)從不關(guān)注娛樂消息的用戶來說,是會(huì)對他造成打擾的,用戶可能就會(huì)因此怒刪應(yīng)用。
一個(gè)成功的推送消息,一定是會(huì)結(jié)合場景、在合適的時(shí)間、發(fā)給合適的目標(biāo)用戶的。
但是現(xiàn)在,有很多人都將推送消息視為一種提升用戶活躍度提升留存的神技,甚至?xí)粨袷侄尉庉嬕恍┑退讟?biāo)題來誘導(dǎo)用戶點(diǎn)擊進(jìn)去,或者是給用戶頻繁的推送——要知道這些很可能都是適得其反的;一條好的推送,往往是給產(chǎn)品的留存起錦上添花的作用。
我們回到提升留存的本質(zhì):如果產(chǎn)品本身沒有解決好用戶的需求,一條推送消息也許會(huì)在今天留住了用戶,但是明天后天用戶還是會(huì)因?yàn)樾枨鬀]有得到滿足而離開。
總結(jié)
提升新用戶留存的策略,可以是通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略盡早盡快的滿足用戶的核心需求。
提升活躍用戶留存的策略,可以是通過產(chǎn)品或者運(yùn)營策略更優(yōu)雅的滿足用戶核心需求與不斷變化的新需求。
課程目錄:
1.重塑認(rèn)知:用戶留存的核心是什么?.flv
2.&實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):新用戶留存3步法.flv
3.案例分享:活躍用戶留存6步法.flv