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課程講座內(nèi)容簡介
第1集：薪酬總額生成基本方法：彈性法
第2集：擴張期：保存量，促增量
第3集：如何對人才進行精神激勵？
第4集：精神年度激勵：榮譽體系
第5集：無培養(yǎng)不合格，無替補不晉升
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