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【管理技能】如何從技術(shù)能手向管理能手角色轉(zhuǎn)變

Time:2019-06-01

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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介

 【管理技能】如何從技術(shù)能手向管理能手角色轉(zhuǎn)變

本課程將從技術(shù)人員轉(zhuǎn)型于管理人員的角色轉(zhuǎn)換四個(gè)方面的內(nèi)容講起,幫助您學(xué)習(xí)如何確立正確的角色觀,掌握管理者必備的技能,同時(shí)要樹(shù)立全局觀,使學(xué)員順利并快速的完成從技術(shù)人才向管理人才的轉(zhuǎn)變和升華。
課程大綱:
一、對(duì)管理的基本常識(shí)
1、管理的概念
2、管理者從事的主要活動(dòng)
3、管理的目的
二、技術(shù)人員與管理人員的思維九大模式的差異
三、企業(yè)典型的職位層次及要求
四、技術(shù)人員向管理人員轉(zhuǎn)型的障礙
1、“老母雞效應(yīng)”與“放任管理”
2、不會(huì)“委曲求全”
3、完美主義
4、“害怕失去技術(shù)能力”
5、“全能妄想”
6、“事必躬親”

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