【劉用】打造全面人才招聘體系

 人員招聘是人力資源管理的第一步。幾個月的準備工作，從正式申請，批準，確定職位說明，發(fā)布招聘信息，處理應聘郵件，初步篩選，到安排面試，難道所有這一切都要在最后半小時的面試中作一個了斷嗎？在面試中，有的主管挑花了眼，有的和優(yōu)秀人才失之交臂，有的則會和看似中意的候選人而開始一段原本可以避免的痛苦的經歷，… 那么，如何組織有效的招聘和遴選呢？本課程將為您一一做詳細講解。 

學習要點：
1. 企業(yè)成功招聘原則
2. 全面人才招聘體系建設：招聘前
3. 全面人才招聘體系建設：招聘中
4. 招聘體系分解：招聘后