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課程講座內(nèi)容簡介
賈長松講座視頻《智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤》薪酬管理系統(tǒng) 共5集
賈長松 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤 01
賈長松 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤 02
賈長松 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤 03
賈長松 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤 04
賈長松 智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤 05
內(nèi)容摘要:
《智慧薪酬-薪酬系統(tǒng)贏利潤》本套教材旨在系統(tǒng)解決企業(yè)薪酬機制存在的問題,幫助企業(yè)經(jīng)營者掌握制定薪酬的科學(xué)規(guī)則,建設(shè)合理的薪酬管理機制,有效將企業(yè)薪酬成本轉(zhuǎn)化為利潤動力。
一、薪酬管理思維篇
1、薪酬政策:強者生存 弱者淘汰
2、薪酬內(nèi)涵:精神酬勞大于物質(zhì)薪水
3、薪酬管理:老板與員工的利潤平衡
二、薪酬系統(tǒng)建設(shè)篇
1、組織機構(gòu)規(guī)劃
2、制度體系完善
3、規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)
三、薪酬贏利工具篇
1、菲爾德薪酬法
2、高效益加薪法
3、低成本減薪法
4、薪酬處罰標(biāo)準(zhǔn)
5、薪酬效益法則
6、銷售提成法則
7、底薪制定法則
8、股份分紅法則
9、贏利薪酬法則
10、贏利薪酬組織
11、相對薪酬法則
12、業(yè)績PK薪酬法
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