企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)管理人力資源員工管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理采購(gòu)管理生產(chǎn)管理品質(zhì)管理時(shí)間管理安全管理商業(yè)模式經(jīng)理修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)銷售技巧品牌營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷客戶服務(wù)溝通談判演講口才素質(zhì)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理家庭教育親子教育幼兒早教小學(xué)課程中學(xué)課程高中課程大學(xué)課程外語(yǔ)學(xué)習(xí)單詞記憶世界歷史致富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成功勵(lì)志個(gè)人發(fā)展投資理財(cái)金融投資股票講座期貨講座國(guó)學(xué)講座易經(jīng)風(fēng)水佛學(xué)講座醫(yī)學(xué)教學(xué)服裝行業(yè)門店連鎖家居建材餐飲行業(yè)房產(chǎn)行業(yè)汽車行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他行業(yè)百家講壇文明講堂實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)技巧記憶訓(xùn)練健康講座武術(shù)搏擊瑜伽教程美容護(hù)膚魅力女性禮儀講座音樂(lè)舞蹈美術(shù)教學(xué)書法講座讀書講座開(kāi)放課程情緒管理心理學(xué)課程說(shuō)服力執(zhí)行力行銷學(xué)微營(yíng)銷MBA課程NLP潛能
Time:2021-12-15
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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
158資源整合網(wǎng):伏磊-敏捷領(lǐng)導(dǎo)力《如何打造一個(gè)強(qiáng)悍的小團(tuán)隊(duì)》 培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹:
你是從零開(kāi)始的企業(yè)創(chuàng)始人嗎?你是從單兵新晉的團(tuán)隊(duì)管理者嗎?你是企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人嗎?是否面臨應(yīng)該如何搭建自己的初始團(tuán)隊(duì)?應(yīng)該找什么樣的伙伴?如何了解他們的實(shí)際能力?如何形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力等等問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)力是把握組織的使命及動(dòng)員人們圍繞這個(gè)使命奮斗的一種能力,不同時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要求是不一樣的,從已儒家、法家、道家、兵家的古典時(shí)代的不可量化的領(lǐng)導(dǎo)力,工業(yè)時(shí)代固化、量化、自上而下的控制型管理,到VUCA時(shí)代易變、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的賦能型領(lǐng)導(dǎo)力,隨著時(shí)代的發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不斷產(chǎn)生更高的要求。
1、如何快速組建團(tuán)隊(duì)?——最小單元“鐵三角”
用最小作戰(zhàn)單元<鐵三角>同構(gòu)組織核心人員,對(duì)外(銷售、市場(chǎng)...)、對(duì)事(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)...)、對(duì)人(組織、人事...)以三人為一組,組隊(duì)謀事、職責(zé)分明、形成進(jìn)可攻退可守的作戰(zhàn)單元,達(dá)到高效溝通、快速反應(yīng)的團(tuán)隊(duì)機(jī)制。
當(dāng)然在業(yè)務(wù)初始前期,資源不足的情況下,可一人身兼多角或多人身兼一角,根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展逐步完善?焖俜磻(yīng)、高效應(yīng)對(duì)的代表案例有:
1)華為:客戶經(jīng)理-技術(shù)開(kāi)發(fā)-交付專家
2)韓都衣舍:運(yùn)營(yíng)專員-選款師-制作專家
2、如何快速組建團(tuán)隊(duì)?——STAR提問(wèn)法、4D法則
提出能力冰山模型,針對(duì)顯性能力(知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)),采用STAR提問(wèn)法;針對(duì)隱性能力(個(gè)性、動(dòng)因),采用4D法則,結(jié)合團(tuán)隊(duì)需求"動(dòng)因",運(yùn)用STAR法則和4D法則,找到符合團(tuán)隊(duì)需求的人員。
3、如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變?——50%原則、好領(lǐng)導(dǎo)3要素
同一項(xiàng)能力,不同管理層級(jí),具體行為表現(xiàn)是不一樣,達(dá)到一定的管理層級(jí),在其位謀其事,需要及時(shí)完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)崗位的需求,從個(gè)人到團(tuán)隊(duì) <50%原則,從緊急到重要重要>緊急原則。
伏磊,資深戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力專家、國(guó)際頂級(jí)咨詢公司首席顧問(wèn)、任天堂中國(guó)前資深副總裁、混沌大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)教。
他擁有20多年企業(yè)決策層高管經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)并發(fā)展全球500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)1,000多名總裁級(jí)高管,所涉行業(yè)包括房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、醫(yī)藥、家電、快消品等等。
服務(wù)客戶包括阿里巴巴、京東金融、奔馳汽車、萬(wàn)科地產(chǎn)、海爾電器、安踏等眾多行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
伏磊-敏捷領(lǐng)導(dǎo)力《如何打造一個(gè)強(qiáng)悍的小團(tuán)隊(duì)》課程內(nèi)容目錄:
【先導(dǎo)課】如何打造一個(gè)強(qiáng)悍的小團(tuán)隊(duì).mp4
第一課 搭班子:構(gòu)建彼此相托的團(tuán)隊(duì)
01如何快速組建團(tuán)隊(duì)?.mp4
02如何找到好幫手?.mp4
03如何快速渡過(guò)轉(zhuǎn)型期?.mp4
第二課 帶隊(duì)伍:讓團(tuán)隊(duì)指哪打哪
01如何讓別人為我做事?.mp4
02如何快速達(dá)成組織共識(shí)?.mp4
03如何擴(kuò)大自己管理范圍?.mp4
第三課 拿結(jié)果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗
01如何提升組織執(zhí)行力?.mp4
02如何高效做出業(yè)務(wù)決策?.mp4
03如何獲得組織外的助力?.mp4
第四課 練內(nèi)功:訓(xùn)練自身能力素質(zhì)
01 如何快速訓(xùn)練高管氣場(chǎng).mp4
02 如何提升公眾演講技巧.mp4
03 如何用問(wèn)題引導(dǎo)下屬成功.mp4
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