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【升遷絕學(xué)】通往總裁之路
透過管理者和員工兩種不同的視角,講述了職場(chǎng)中的管理”和升職”兩大困境。用一個(gè)個(gè)具體的職場(chǎng)故事,告訴我們成功的職場(chǎng)管理就是捕捉住人心理上的弱點(diǎn),引導(dǎo)著他向著你所希望的方向走。是大格局下行動(dòng)的智慧! 當(dāng)你莫名其妙地被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,被同事排斥,被客戶討厭。 當(dāng)你付出了很多,卻收獲很少,甚至還有同事突然出現(xiàn),奪走你的勞動(dòng)果實(shí) 當(dāng)別人嗅出了辦公室的人事變化,采取行動(dòng),而你還一臉懵逼地誤了大事 當(dāng)你看遍了市場(chǎng)上的職場(chǎng)書,但仍不足以改變身邊一個(gè)勤雜工對(duì)你的態(tài)度 當(dāng)你好不容易躋身主管,放眼望去,都是不聽話的員工 當(dāng)你想得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你不靠譜的同僚比你更能干 …… 上面這些坑,如果你不了解,你肯定會(huì)很快領(lǐng)便當(dāng)…… 化解方法 《懂事》,《笨主管》,《厚黑學(xué)》從員工,主管,老板三個(gè)維度闡述了職場(chǎng)中哪些你應(yīng)該做,哪些你萬萬要規(guī)避。希望這三本書伴著你,從菜鳥員工到一方之豪! 這里面,《懂事》,《笨主管》是老霧20年職場(chǎng)經(jīng)歷凝練而成的心血之作,第一部分在天涯一經(jīng)貼出即受熱捧,有朋友為這一刻已經(jīng)等待了10年,現(xiàn)在,我們將首次震撼發(fā)布音頻完整版! 1 訂閱此專欄你將聽到: 霧滿攔江1本絕版+2本首次粉墨登場(chǎng)職場(chǎng)開掛奇書,200期! 1、《厚黑學(xué)完全使用手冊(cè)》 世上技術(shù)含量最高的升遷絕學(xué), 和盤托出上司與同事永遠(yuǎn)不會(huì)告訴你的博弈技巧, 條分縷析官職場(chǎng)10大機(jī)運(yùn)與10大陷阱,攻防自如! 一看就懂,一學(xué)就會(huì),一上手就奏效! 讀一遍看穿人性底牌,讀兩遍打開升遷之門! 一部新人混跡官場(chǎng)的行動(dòng)指南 一部根植于中國(guó)傳統(tǒng)文化,專為中國(guó)人打造、可操作性極強(qiáng)的成功學(xué)寶典 官場(chǎng)中成大事者戰(zhàn)無不勝的經(jīng)典 生活需要智慧,處世需要權(quán)謀 中國(guó)人走向成功的必讀書 《厚黑學(xué)使用手冊(cè)》是一本關(guān)于官場(chǎng)厚黑之道的實(shí)用之書。 目前絕大部分版本的《厚黑學(xué)》都只是以介紹厚黑學(xué)”中的原理為主,而對(duì)于如何運(yùn)用這些原理在人生的競(jìng)技場(chǎng)上獲得優(yōu)勢(shì)地位卻語焉不詳。 作者有鑒于此,在全面領(lǐng)會(huì)《厚黑學(xué)》主旨立意的基礎(chǔ)上,提煉出《厚黑學(xué)》中的精華要點(diǎn),通過歷史上大量正反兩方面的事例,深入淺出地詮釋了官場(chǎng)上的厚黑之道,首次揭開《厚黑學(xué)》背后的升遷潛規(guī)則,和盤托出上司與同事永遠(yuǎn)不會(huì)告訴你的官場(chǎng)博弈技巧,可謂是洞悉法門,直抵玄妙,務(wù)實(shí)可用,可操作性極強(qiáng)。 《厚黑學(xué)》的奇妙之處就是靈活應(yīng)變,知厚黑,亦行厚黑。讀者如果能夠掌握這些被歷朝歷代的從政者視若珍寶的智慧,并純熟地在實(shí)踐中加以運(yùn)用,就一定能在變幻無常的官場(chǎng)、職場(chǎng)中安身立命,前程似錦。 2、《懂事》 測(cè)試你的潛在成功指數(shù)” 請(qǐng)逐一回答以下問題,如果你的答案是肯定的,則得1分,如果答案不是那么確定,則不得分,將你最后的得分加權(quán)起來,就是你的測(cè)試分?jǐn)?shù)了。 問題一:積極上進(jìn)的人生態(tài)度對(duì)你來說是否很重要? □是 □不一定、或否 問題二:強(qiáng)烈的自信心對(duì)于一個(gè)人的人生成功來說是否必不可少? □是 □不一定、或否 問題三:勇于承擔(dān)人生的責(zé)任決定著一個(gè)人的終身成就。 □是 □不一定、或否 問題四:尊重別人,真誠(chéng)待人,才能夠獲得別人的尊重。 □是 □不一定、或否 問題五:敬業(yè)心是一個(gè)人最基本的職業(yè)規(guī)范。 □是 □不一定、或否 問題六:天道酬勤,勤奮、努力、刻苦的工作是人生成功的不二法門。 □是 □不一定、或否 問題七:掌握與別人合作的技巧,遠(yuǎn)勝于孤軍奮斗。 □是 □不一定、或否 問題八:學(xué)習(xí)的能力有助于提高我們的專業(yè)精深度。 □是 □不一定、或否 問題九:時(shí)間管理有助于提高我們的效率人生。 □是 □不一定、或否 問題十:處逆不驚,遇亂則穩(wěn),是成就事業(yè)的基本素質(zhì)。 □是 □不一定、或否 恭喜你,是不是得分很高?不好意思,那你離成功越來越遠(yuǎn)了…… 這些公眾普遍認(rèn)同的成功法則與你無關(guān),真正成功的人生只有一種,那就是懂事的人生,一個(gè)”不懂事的人想在社會(huì)上謀得成功,其難度不亞于老鼠撲騰著四條腿飛上藍(lán)天。 懂事就意味著你知道如何運(yùn)用自己的長(zhǎng)處,也知道如何利用別人的短處。 無論你的個(gè)性究竟如何,只有你懂事,就必然會(huì)得到一個(gè)足以讓你滿意的人生。 這就是這個(gè)測(cè)試所要告訴我們的。 你可以不爭(zhēng),但你必須要贏。 贏! 這才是你我所面臨的共同的生存任務(wù)。 3、《笨主管》 霧滿攔江首次公開面世的管理實(shí)操手冊(cè)! 員工的主管心理學(xué),老板的員工管理法。 通過簡(jiǎn)單易懂的小故事故事讓讀者拓展職場(chǎng)格局,輕松掌握如何管人 破除員工的升職困境,幫你找到公司中的升遷之門, 順利完成升職后從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換, 降服壞脾氣職員,收攏骨干成員, 提升對(duì)部署的管理能力, 輕松練就專屬于你的用人之術(shù)”! 《笨主管》透過管理者和員工兩種不同的視角,講述了職場(chǎng)中的管理”和升職”兩大困境。 用一個(gè)個(gè)具體的職場(chǎng)故事,告訴我們成功的職場(chǎng)管理就是捕捉住人心理上的弱點(diǎn),引導(dǎo)著他向著你所希望的方向走。是大格局下行動(dòng)的智慧! 2 必聽人群: 1、遇到開篇問題的職場(chǎng)人士 2、對(duì)職場(chǎng)一無所知的年輕人 3、新晉主管 4、渴望獨(dú)當(dāng)一面者 。。
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