企業(yè)管理團隊管理人力資源員工管理戰(zhàn)略管理績效管理采購管理生產(chǎn)管理品質(zhì)管理時間管理安全管理商業(yè)模式經(jīng)理修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)銷售技巧品牌營銷市場營銷客戶服務(wù)溝通談判演講口才素質(zhì)培訓(xùn)財務(wù)管理家庭教育親子教育幼兒早教小學(xué)課程中學(xué)課程高中課程大學(xué)課程外語學(xué)習(xí)單詞記憶世界歷史致富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成功勵志個人發(fā)展投資理財金融投資股票講座期貨講座國學(xué)講座易經(jīng)風(fēng)水佛學(xué)講座醫(yī)學(xué)教學(xué)服裝行業(yè)門店連鎖家居建材餐飲行業(yè)房產(chǎn)行業(yè)汽車行業(yè)保險行業(yè)其他行業(yè)百家講壇文明講堂實用技術(shù)學(xué)習(xí)技巧記憶訓(xùn)練健康講座武術(shù)搏擊瑜伽教程美容護膚魅力女性禮儀講座音樂舞蹈美術(shù)教學(xué)書法講座讀書講座開放課程情緒管理心理學(xué)課程說服力執(zhí)行力行銷學(xué)微營銷MBA課程NLP潛能
Time:2013-11-14
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課程講座內(nèi)容簡介
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和全球資本一體化的加速, 2006年2月15日財政部正式發(fā)布了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,我國從此開始擁有了“中國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系”,我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則開始趨同。這是我國在國際經(jīng)濟舞臺上為爭取更大的“國際話語權(quán)”以及促進中國市場經(jīng)濟快速發(fā)展走向成熟的一個非常重大的舉措。
執(zhí)行新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是中國企業(yè)迅速融入國際市場的必然趨勢,我國要求截止至2009年所有的企業(yè)(執(zhí)行小企業(yè)會計制度的除外)必須執(zhí)行。
為了幫助大家在最短的時間內(nèi)更好地把握1項基本準(zhǔn)則和38項具體企業(yè)會計準(zhǔn)則的精髓,準(zhǔn)確地應(yīng)用于企業(yè)實際會計工作之中,我們特組織了這場對新企業(yè)會計準(zhǔn)則的精講,并結(jié)合有關(guān)法規(guī),介紹我國企業(yè)在新企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行后的市場經(jīng)濟大舞臺上如何使企業(yè)提高競爭力、快速長足發(fā)展立于不敗進行高級謀劃。
張云《最新會計準(zhǔn)則解讀與應(yīng)用》課程提綱:
第一講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(一)
1.所得稅準(zhǔn)則制定的背景及意義
2.所得稅會計概述(上)
第二講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(二)
1.所得稅會計概述(下)
2.計稅基礎(chǔ)和暫時性差異
3.資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)(上)
第三講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(三)
1.資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)(下)
2.負(fù)債的計稅基礎(chǔ)(上)
第四講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(四)
1.負(fù)債的計稅基礎(chǔ)(下)
2.遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計量(上)
第五講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(五)
1.遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)和計量(下)
2. 遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)和計量
3.所得稅費用的確認(rèn)和計量(上)
第六講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅(六)
1.所得稅費用的確認(rèn)和計量(下)
2. 新舊比較與銜接
3.小結(jié)
第七講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資(一)
1.長期股權(quán)投資概述
2. 本準(zhǔn)則規(guī)范的范圍
3.長期股權(quán)投資的初始計量(上)
第八講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資(二)
1.長期股權(quán)投資的初始計量(下)
2. 長期股權(quán)投資核算的成本法
3.長期股權(quán)投資核算的權(quán)益法(上)
第九講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資(三)
1. 長期股權(quán)投資核算的權(quán)益法(下)
2. 長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換(上)
第十講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資(四)
1. 長期股權(quán)投資核算方法的轉(zhuǎn)換(下)
2. 長期股權(quán)投資的減值和處置
3.新舊銜接
4.小結(jié)
第十一講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(上)
1.引言
2.職工薪酬的含義和范圍
3. 職工薪酬的確認(rèn)和計量
第十二講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(下)
1.辭退福利的概念以及確認(rèn)和計量
2.職工薪酬的列報
3. 新舊比較與銜接
學(xué)到什么:
1.第18號準(zhǔn)則(所得稅)的新舊比較與解析;
2.第2號準(zhǔn)則(長期股權(quán)投資)的新舊比較與解析;
3.第9號準(zhǔn)則(職工薪酬)的新舊銜接與解析。
注:第18號和第2號是新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系中的難度較高的準(zhǔn)則,而9號是企業(yè)會計準(zhǔn)則中變化較大而又運用最普遍的一個。
適用人群:
1.國有大中型企業(yè)、上市公司、股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨資企業(yè)等各種企業(yè)的財務(wù)會計人員;
2.企業(yè)股東、總經(jīng)理、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)(稅務(wù))經(jīng)理、會計主管、審計、會計專員及各部門高、中層管理者;
3.財務(wù)總監(jiān)梯隊人選;參與企業(yè)重大投資決策和財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員等。
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