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【尤登弘】阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與核算機(jī)制

Time:2016-07-14

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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介

 【尤登弘】阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與核算機(jī)制

第一部分:贏利模式——以市場(chǎng)為導(dǎo)向性的組織
第二部分:人——企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石
第三部分:供應(yīng)價(jià)值鏈之中的成本管理
第四部分:數(shù)字化經(jīng)營(yíng)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效改善的數(shù)據(jù)化表達(dá)
第五部分:落地執(zhí)行新利器——管理會(huì)計(jì)提升經(jīng)營(yíng)效能
 
尤登弘
華人頂尖管理導(dǎo)師、中國(guó)數(shù)字管理模式之父
曾任英國(guó)Ernst&Young資深會(huì)計(jì)師,臺(tái)灣冠倫會(huì)計(jì)師事務(wù)所主管會(huì)計(jì)師,具有國(guó)際企業(yè)管理碩士和會(huì)計(jì)碩士學(xué)位,香港大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等數(shù)十家學(xué)府特邀講師。為聯(lián)合利華、飛利浦、強(qiáng)生、戴爾、索尼等80余家世界500強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)期提供中高層主管的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),在業(yè)內(nèi)享有極高的聲望。 尤老師以其專業(yè)素養(yǎng)和多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)當(dāng)下最先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和操作方法,以深入淺出的表達(dá)形式,把乏味生澀的財(cái)務(wù)課程演繹得極為生動(dòng)活潑。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與核算機(jī)制
 
 
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阿米巴理論的重要性
 
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不能讓員工賺到錢企業(yè)就不會(huì)成功
 
 
以人心為基礎(chǔ)——公開透明是阿米巴的基礎(chǔ)
 
人力資源要和財(cái)務(wù)資源相配合
 
中日國(guó)情的不同決定阿米巴實(shí)施方法的不同
 
中國(guó)企業(yè)的組織變革應(yīng)該從市場(chǎng)開始
 
部門成本核算的重要性
 
用成本分?jǐn)偸钩杀鞠陆?/div>
 
缺乏員工參與造成的管理問題
 
困擾企業(yè)的管理問題
 
設(shè)計(jì)價(jià)值鏈的組織結(jié)構(gòu)
 
職能分工促進(jìn)增值與成本中心管理
 
以客戶為導(dǎo)向
 
市場(chǎng)戰(zhàn)略的執(zhí)行與贏利結(jié)構(gòu)的塑造
 
阿米巴的核算
 
將成本分解給收益單位與阿米巴的利權(quán)責(zé)設(shè)計(jì)
 
用管理財(cái)務(wù)替代算賬財(cái)務(wù)

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