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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
158資源整合網(wǎng):股權(quán)引爆超級(jí)價(jià)值《電商股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》打造全員動(dòng)力機(jī)制 課程視頻內(nèi)容介紹:
你是否遇到了以下問(wèn)題?
當(dāng)你想給公司導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì),不知道什么時(shí)候分,分給誰(shuí),分多少怎么辦?
當(dāng)你做到一定規(guī)模時(shí),核心高管紛紛離職,另立山頭時(shí)怎么辦?
當(dāng)你給員工薪資漲了又漲,績(jī)效變了又變員工卻沒(méi)有激情、沒(méi)有動(dòng)力怎么辦?
當(dāng)你不懂公司治理、不懂股權(quán)設(shè)計(jì),導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂,股東不合怎么辦?
當(dāng)你需要借助外部資源進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展時(shí),因缺乏有效外部合作機(jī)制,導(dǎo)致市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)程緩慢,業(yè)績(jī)難以突破怎么辦?
課程收獲:
1.理解股權(quán)的價(jià)值、股權(quán)激勵(lì)的理念與方法,基于人性的角度理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)邏輯。
2.了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織利益共同體到精神共同體的提升。
3.掌握制定股權(quán)激勵(lì)的方法和技巧,制定可落地實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
4.針對(duì)電商企業(yè)的特殊崗位,運(yùn)營(yíng)美工倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)等,提供針對(duì)性可落地的績(jī)效激勵(lì)方案。
1 直擊電商老板股權(quán)靈魂三問(wèn)
2 剖析電商股權(quán)三大本質(zhì)--聚人聚錢聚資源
3 電商股權(quán)頂層布局三大核心智慧
4 電商企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)階,抓住不同階段企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的核心要點(diǎn)
5 電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)落地大盤點(diǎn)
6 電商企業(yè)身股分紅:如何讓優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)對(duì)公司死心塌地?
7 電商企業(yè)銀股分紅:如何讓運(yùn)營(yíng)總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享?
8 電商企業(yè)利潤(rùn)分享:視覺(jué)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)如何有效激勵(lì)?
9 電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)分紅是否合理的衡量標(biāo)準(zhǔn)?
10 電商企業(yè)股權(quán)激勵(lì)退出必須遵循的四大原則
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