曾仕強講座-曾仕強《管理思維》

曾仕強講座 - 曾仕強《管理思維》 共12集

曾仕強 管理思維 01
曾仕強 管理思維 02
曾仕強 管理思維 03
曾仕強 管理思維 04
曾仕強 管理思維 05
曾仕強 管理思維 06
曾仕強 管理思維 07
曾仕強 管理思維 08
曾仕強 管理思維 09
曾仕強 管理思維 10
曾仕強 管理思維 11
曾仕強 管理思維 12

內(nèi)容摘要：

一、三種主要的管理思維（上）
1、管理制度化的三個步驟
2、是非判斷與思維差異的來源
3、根本問題探討“一何以生二”

二、三種主要的管理思維（下）
1、思維的共同變形
2、三種管理思維的統(tǒng)一運用
3、如何理解二分法和三分法

三、“二構(gòu)成一”和“一內(nèi)涵二”的比較（上）
1、“二構(gòu)成一”的特性
2、“二構(gòu)成一”的優(yōu)點
3、“二構(gòu)成一”的缺點

四、“二構(gòu)成一”和“一內(nèi)涵二”的比較（下）
1、“一內(nèi)涵二”的特性
2、“一內(nèi)涵二”的優(yōu)點
3、“一內(nèi)涵二”的缺點
4、管理中的“二分法”美國式管理
5、管理中的“三分法”中國式管理

五、“一統(tǒng)全局”的情況（上）
1、“一統(tǒng)全局”的特性
2、“一統(tǒng)全局”的優(yōu)點
3、“一統(tǒng)全局”的缺點

六、“一統(tǒng)全局”的情況（下）
1、一分法與日本式管理
2、紛亂的根源
3、三種思維方式的界定與整合
4、如何運用三種思維

七、中國人的太極思維（上）
1、中國人的基本精神
2、中國人的基本信條

八、中國人的太極思維（下）
1、中國人的基本立場
2、中國人的矛盾心態(tài)
3、如何判斷言外之意

九、中國人的言行標(biāo)準(zhǔn)（上）
1、中國人的心靈狀態(tài)
2、中國人的衡量標(biāo)準(zhǔn)

十、中國人的言行標(biāo)準(zhǔn)（下）
1、中國人的判斷標(biāo)準(zhǔn)
2、中國人的基本態(tài)度
3、“分開看”與“合起來想”

十一、中國人的綜合考量（上）
1、中國人的復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)
2、中國人的必要修養(yǎng)

十二、中國人的綜合考量（下）
1、現(xiàn)代中國人的共同問題
2、現(xiàn)代中國人應(yīng)有的素質(zhì)
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