【王仁鋒】職商決定職場(chǎng)

 員工士氣低迷，工作缺乏主動(dòng)性；主管存在信仰危機(jī)，職業(yè)定位不準(zhǔn)確，責(zé)任意識(shí)淡薄，如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)新精神，從樹立健康的職業(yè)信仰入手，建立起自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍，以塑造成功的職業(yè)人士，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。鞭辟入里的解剖，水銀瀉地的風(fēng)格，豪放自如的互動(dòng)，請(qǐng)聽王仁鋒老師道破職場(chǎng)真相，道破職場(chǎng)所有秘密！

講師介紹：
王仁鋒，他曾歷經(jīng)兩次創(chuàng)業(yè)的失敗，卻又奇跡般迅速崛起；
他潛心踐行企業(yè)管理，轉(zhuǎn)而將所悟智慧撒播千千萬萬的企業(yè)；
他用四年時(shí)間幫助一家企業(yè)從8億增長(zhǎng)到40億；
接受過他訓(xùn)練及輔導(dǎo)的總裁，80%的學(xué)員一年內(nèi)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)50—300%；
他用水一般的胸懷與格局，吸引了眾多頂尖人才加盟，打造了一支仁義之師、超級(jí)團(tuán)隊(duì)。
他是斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授、浙江大學(xué)傳媒學(xué)院EMBA特聘教授。

主要內(nèi)容：
1、敬業(yè)　只有你善待崗位，崗位才能善待你
2、發(fā)展　與單位需要掛鉤，才會(huì)一日千里
3、主動(dòng)　從要我做到我要做
4、責(zé)任　會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有大發(fā)展
5、品格　小勝憑智，大勝靠德
6、績(jī)效　不重苦勞重功勞
7、智慧　有想法更要有辦法
8、形象　你就是企業(yè)的品牌