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【新員工培訓】新生代營銷團隊管理

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課程講座內(nèi)容簡介

 【新員工培訓】新生代營銷團隊管理

互聯(lián)網(wǎng)科技高速繁榮時代,企業(yè)之間的競爭歸根到底還是高素質(zhì)人才的競爭。當新生代的員工走上職場舞臺,占據(jù)重要地位,如何管理是每一個團隊一把手關(guān)注的話題。蒿淼老師帶領(lǐng)我們正確認知新生代,在面對年輕又個性的營銷隊伍時,懂得通過調(diào)整自己,激發(fā)并調(diào)動他們實現(xiàn)業(yè)績目標。
課程大綱:
一、為何要關(guān)注崛起的新生代
 
1、你的團隊將越來越多是新生代
 
2、你的客戶越來越多將是新生代
 
3、你的合作伙伴越來越多將是新生代
 
4、新生代的文化對團隊和市場將產(chǎn)生巨大沖擊
 
二、“科學的”認識下新生代
 
1、1990-1999中國出生人口分析
 
2、1990-1999中國出生人口性別分析
 
3、1998-2014中國高考適齡人口錄取率
 
4、結(jié)論
 
(1) 勞動力人口不斷下降
 
(2) 藍白領(lǐng)倒掛,倒逼服務(wù)業(yè)升級
 
(3) 精細化、系統(tǒng)化管理勢在必行
 
(4) 真正了解“新生代”,從制度管理過渡人性管理
 
5、新時代喜歡的社交APP
 
6、矛盾的綜合體
 
三、新生代管理的超級反轉(zhuǎn)
 
1、管理者氣質(zhì)反轉(zhuǎn)
 
2、管理者價值觀反轉(zhuǎn)
 
3、管理者定位反轉(zhuǎn)

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