《躍遷》最酷讀書學(xué)習(xí)筆記

01.什么是「躍遷」

電子吸收能量后，突然跳到更高能量級，這種不連續(xù)、跳躍式的突變，我們稱之為「躍遷」。

人類認知世界和自我成長，也會受到激發(fā)產(chǎn)生突變，進行「躍遷」。

1905 年被稱為「愛因斯坦的奇跡年」，26 歲的愛因斯坦只是默默無聞的瑞士專利局小職員，卻在半年內(nèi)發(fā)表了六篇論文，搞定了量子力學(xué)和相對論。

個體的巨大成功，需要努力，更需要一次次正確的選擇。

2000 年優(yōu)秀畢業(yè)生去了外企和四大，土鱉畢業(yè)生去了四環(huán)邊中關(guān)村的公司；2005 年優(yōu)秀畢業(yè)生進入了風(fēng)頭正勁的諾基亞，土鱉畢業(yè)生選擇了賣鞋賣襪子的阿里巴巴；2010 年優(yōu)秀畢業(yè)生都留學(xué)美國，土鱉畢業(yè)生都留在了 BAT；2015 年優(yōu)秀畢業(yè)生都選擇去了 BAT，誰是那群幸運的土鱉呢？

如果不是一分耕耘一分收獲，那今天我們應(yīng)該相信什么？

02.高手的暗箱

獲得百倍收益的關(guān)鍵，不是百倍的努力。

這是一個與過去 10 年玩法完全不同的時代——如果我們還頂著從非洲大草原進化來的大腦，裝著工業(yè)化時代的思維，操持著過去在學(xué)校里學(xué)到的技能……也許還能蹦跶幾年，但長遠來看注定被淘汰。

這個時代發(fā)生了什么變化？

認知方式的改變

在信息容易獲得的當(dāng)下，我們的認知方式應(yīng)該逐漸轉(zhuǎn)換成「調(diào)用」知識，而非「記憶」知識。

未來世界的認知能力，是找到信息的搜索能力、運用信息的思考能力，以及從大量信息里抓取趨勢的洞察能力。

思考方式的改變

我們可以調(diào)用全世界的觀點，卻依然需要具備獨立思考能力。

每個人都要學(xué)會如何成為一個「聯(lián)機的獨立思考者」。

無法順應(yīng)時代的「溺水者」

在信息海洋里，有三種注意力迷失的溺水者——

唯一讓人心安的是，還有一群同樣迷失的人，他們還在互相點贊……

未來是個體崛起的時代，卻不是每個個體都能崛起。這是留下少數(shù)巨人、一堆侏儒的時代。

03.高手戰(zhàn)略

超越個體努力，借助杠桿成長。

每個人都是自己的投資人

今天是機會更多、概率更小的世界，處處有競爭。面對豐富的資源，選擇比執(zhí)行更重要。

要向投資高手學(xué)習(xí)人生戰(zhàn)略能力，你就不會糾結(jié)于「我這個月工資比小王低」之類的想法。

棒球之神的投資理念

史上最佳擊球手——泰德 · 威廉斯，是對巴菲特投資理念影響最大的一個人。

泰德保持高擊打率的秘訣是——只擊打甜蜜區(qū)里的球，忽略其他的。這需要強大而冷靜的內(nèi)心，以及對于規(guī)律的定見。

所謂「高手戰(zhàn)略」是指：找到高價值區(qū)，戰(zhàn)略性關(guān)注，用最有把握的方式取勝。

高價值區(qū)往往是反直覺的、需要高競爭力的、持續(xù)在變化的。

新東方名師的崛起之路巧妙抓住知識杠桿、利用平臺紅利、和最優(yōu)秀的人聯(lián)機涌現(xiàn)的結(jié)果

第一次躍遷：用二八法則高速成長，占領(lǐng)頭部第二次躍遷：利用系統(tǒng)放大名氣第三次躍遷：與最優(yōu)秀大腦互聯(lián)

冪律分布：發(fā)現(xiàn)世界的杠桿點

不公平，正是大自然的常態(tài)。

社會和自然的大部分系統(tǒng)都有重點，找到并持續(xù)抓住重點，就掌握了最高效率的關(guān)鍵。

頭部效應(yīng)：站位比努力更重要

頭部是你所在賽道里的高價值并且有優(yōu)勢的領(lǐng)域，能讓你獲得巨大推力和加速度。

一個充分競爭、互聯(lián)的時代，是幾個頭部和眾多長尾組成的時代。

如何找到并進入頭部領(lǐng)域？這里有四點建議——

從價值出發(fā)找優(yōu)勢 / 從身邊的頭部做起 / 不要固守過去 / 思考差異化。

羅輯思維的差異化競爭之道在觀察判斷之后，搶占高價值、有優(yōu)勢的頭部，從小頭部走到大頭部

反直覺地進入嚴肅長視頻領(lǐng)域訂閱號 60 秒語音，形成清晰的差異化優(yōu)勢對于核心優(yōu)勢的最銳利刀鋒，毫不吝惜時光，時時刻刻打磨擦亮毫不留情放棄增量，不斷聚焦讓優(yōu)勢升級

保持優(yōu)勢，持續(xù)迭代

上天給你無限的機會，卻只給你有限的時間、精力和才華……所以越是優(yōu)秀，越要專注。

太多聰明人死于不專注，專注是高手的護城河。

聰明和靈感沒有護城河，找到能持續(xù)打磨的一門手藝，保持微小優(yōu)勢，持續(xù)迭代。

專注讓你無敵，迭代讓你精進，好的成功是聰明人花的笨功夫。

04.聯(lián)機學(xué)習(xí)

終身學(xué)習(xí)時代，人們拼的是認知效率。

如何提升認知收益與時間精力的比值？有如下幾個建議——

找到知識的源頭

「真?zhèn)饕痪湓�，假傳萬卷書」，缺乏鑒別一手信息的能力，這是我們認知效率低下的原因。

辨別和找到知識源頭、跟隨知識源頭的人……直到你也成為知識的源頭。

極其功利的少讀書

找到目標（從遇到的問題出發(fā)）調(diào)整資源（區(qū)分認知性、知識性、娛樂性三種閱讀模式）帶著問題進入（不要從第一頁開始閱讀）

萃取知識晶體

通過關(guān)聯(lián)、樹狀、序列、數(shù)據(jù)等模型，形象化呈現(xiàn)，找到知識點之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。

調(diào)用和整合他人的答案

打磨第一個知識模塊；拋出、換回別人的模塊；重復(fù)前兩步，積累足夠多的模塊；整合出自己的體系，實現(xiàn)知識躍遷。

問題比答案更有效

任何情況下，問「為什么」都可能是引起改變的第一步。

把知識變成價值

知識 IPO （輸入 - 解決 - 輸出）是將知識點連成線的重要方式。

需要注意的兩點：產(chǎn)出不一定要大，但一定要有，不需要憋大招；不要害怕分享，知識越分享越多。

05.破局思維

升維思考，解決復(fù)雜問題。

高手并不是能力比我們強、智商比我們高、定力比我們好，只是因為他們思考比我們深、見識比我們廣，他們看到了更大的「系統(tǒng)」。

第四章，是前三章內(nèi)容的躍遷！

看清這個世界的「系統(tǒng)」

從系統(tǒng)的角度來看，獅子可能是弱者。獅子靠吃老弱病殘的斑馬生存，幫助斑馬進化，一旦遭遇旱災(zāi)，獅子這種繁殖能力低，吃肉很多的動物最易滅絕。反倒是斑馬種群極其強悍，吃草就能活。其實最強悍的種群是草，就算干旱三年，大雨一澆，草原全是綠色一片。

系統(tǒng)無處不在，由「元素」、「關(guān)系」、「功能」構(gòu)成，「關(guān)系」比「元素」更重要。

水流沖擊石頭，形成波紋，水滴時刻在變，但波紋形狀不變。石頭、水流是「元素」，波紋是系統(tǒng)的「功能」，石頭的位置決定了波紋形狀，這是「關(guān)系」。

系統(tǒng)中最重要的兩個關(guān)系是「時間關(guān)系」和「空間關(guān)系」。

看得遠是指認清過去和現(xiàn)在的關(guān)系——找到「回路」；看得清是指能理解背后的規(guī)律——看到「層級」。

回路：具有自我強化效應(yīng)的循環(huán)系統(tǒng)（正循環(huán)或負循環(huán)）。四種增長回路：好習(xí)慣、興趣培養(yǎng)到能力養(yǎng)成、快速學(xué)習(xí)的知識 IPO、企業(yè)管理的「信 - 任」循環(huán)。層級：以「效率」為例，分為三個層級——投入、方法論、目標。

加大投入（努力）是勤奮的第一個境界，優(yōu)化方法論是第二個境界，減少目標、戰(zhàn)略級勤奮是高效的最高境界。

如果對于層級想得足夠明白、足夠了解其中的關(guān)系，就敢少做事，找到杠桿點。

升維——破局而出，打破輪回

答案不在前方，需要后退一步，看到整個系統(tǒng)，找到破局之法。

控制點——把復(fù)雜系統(tǒng)變成小目標

拿到目標后，要拆分到執(zhí)行層面，層層布點，做到單點可控。

專注最終結(jié)果之余，不追求路徑最短，而是追求效率最高，擁抱「折射」。

這世界的絕大部分運作，都不在你眼前發(fā)生，世界早已先你而行。如果你看不懂系統(tǒng)，永遠無法理解事情的本質(zhì)。

世界是個大系統(tǒng)，屬于能理解它的人。

06.內(nèi)在修煉

推動躍遷的關(guān)鍵動力，在于我們自己。

這世界只有三種人：創(chuàng)造變化的人，擁抱變化的人，忍受變化的人。希望你成為前兩種人。

隨喜贊嘆，還是不許你過得比我好？比較富還是一起窮？封閉還是開放？這是一個選擇。

在短暫的時間里，人和動物相比并無優(yōu)勢，我們的優(yōu)勢在于更遠的時間里。

成功是有限游戲，成長是無限游戲……所謂超然，就是在每個有限游戲里深深入戲，但是依然有跳出無限游戲的能力。

簡單、善良、可激怒是「陌生人社會」下的最佳博弈方案。

從一個很功利、頂級聰明的角度出發(fā)，最后推導(dǎo)出來的東西，往往是善良的，頂級的善良。