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【白 艷】招聘需求分解與人才市場調(diào)研

Time:2016-07-25

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課程講座內(nèi)容簡介

 【白 艷】招聘需求分解與人才市場調(diào)研

課程背景:
招聘需求分解與人才市場調(diào)研已經(jīng)成為人力資源經(jīng)理關(guān)注的焦點,在特定的發(fā)展階段、特定的文化背景下,面對變動的市場環(huán)境和彈性的崗位要求,企業(yè)到底需要什么樣的人。為了找到符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才,他們常遇到以下挑戰(zhàn)——
    如何了解支持業(yè)務(wù)發(fā)展人員的總需求?
    如何做好關(guān)鍵崗位的人才市場調(diào)研分析?
    如何運用3B戰(zhàn)略分解招聘需求?
    本課程基于戰(zhàn)略人才規(guī)劃與招聘需求的分解,從招聘組織架構(gòu)的搭建到招聘流程的運營管理,全力幫助企業(yè)做好人才市場調(diào)研!
 
課程收獲:
了解戰(zhàn)略人才規(guī)劃的趨勢、必然性
掌握戰(zhàn)略人才規(guī)劃的方法論和流程
 用案例資料進行戰(zhàn)略人才規(guī)劃的模型預測,制定長期規(guī)劃和短期計劃
了解戰(zhàn)略人才規(guī)劃和人力資源戰(zhàn)略之關(guān)聯(lián)
 
課程大綱:
一、戰(zhàn)略人才規(guī)劃概述
二、招聘需求分解
三、招聘組織架構(gòu)搭建
四、招聘流程運營管理
五、人才市場調(diào)研
白 艷

人力資源戰(zhàn)略咨詢專家,原IBM HRD

 

原IBM HRD人力資源戰(zhàn)略咨詢專家,近18年的人力資源從業(yè)經(jīng)驗,曾在中國不同的外資企業(yè)擔任HR區(qū)域領(lǐng)導職位,包括亞太區(qū)HRD,北亞區(qū)HRD,大中華區(qū)HRD,和中國區(qū)HRD。其任職的公司包括IBM(大中華區(qū)),埃森哲(中國),GE(中國),瑞理軟件(大中華區(qū)),迪堡(亞太區(qū)),3Com(中國)以及NBA(中國)。 白艷女士現(xiàn)為獨立的HR咨詢師,其HR經(jīng)驗包括HR戰(zhàn)略,HR變革管理,戰(zhàn)略人才規(guī)劃,人才管理,招聘管理,培訓管理,多元文化,以及外籍人員管理。擁有美國新澤西大學的工商管理學位,早年就讀北京大學法學院,是中國人力資源100人創(chuàng)始會員,中國培訓發(fā)展協(xié)會創(chuàng)始會員,外企人力資源協(xié)會培訓師。經(jīng)常在相關(guān)人力資源會議上做專題演講。深受好評!

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