《職場謀略》總裁老福職場系列課程

《職場謀略》總裁老福職場系列課程內(nèi)容目錄：

1 識人篇1：好領(lǐng)導(dǎo)具備的幾個條件？

2 識人篇2：什么叫壞領(lǐng)導(dǎo)？

3 識人篇3：怎么應(yīng)對易猜忌的領(lǐng)導(dǎo)？

4 識人篇4：遇到平庸的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

5 識人篇5：遇到趟ping的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

6 識人篇6：領(lǐng)導(dǎo)不肯挺我，怎么辦？

7 識人篇7：領(lǐng)導(dǎo)沒有話語權(quán)，下屬怎么辦？

8 識人篇8：升不上去領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對？

9 識人篇9：如何面對懦弱的領(lǐng)導(dǎo)

10 識人篇10：如何面對強勢的領(lǐng)導(dǎo)

11 識人篇11：領(lǐng)導(dǎo)沒后臺，這種領(lǐng)導(dǎo)值得跟么？

12 識人篇12：空降來的領(lǐng)導(dǎo)，怎么應(yīng)對？

13 識人篇13：脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，怎么相處？

14 識人篇14：女強人型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，怎么相處？

15 識人篇15：顧家型女領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

16 識人篇16：年齡差距很大的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

17 識人篇17：不同民族國籍的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

18 識人篇18：年齡相仿甚至年齡比你小的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

19 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇1：老板大腿的抱法。

20 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇2：上司們的禁忌。

21 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇3：向上司推銷你的“點子＂。

22 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇4：如何將上司的利益和你的利益相結(jié)合？

23 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇5：如何影響上司的想法？

24 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇6：如何讓上司幫你升值？

25 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇7：如何讓上司幫你升職？

26 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇8：如何讓上司提拔你？

27 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇9：如何讓上司栽培你？

28 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇10：如何讓上司有好事第一時間考慮到底？

29 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇11：如何成為上司的心腹自己人？

30 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇12：職場上司玩心機，你該如何應(yīng)對？

31 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系篇13：和上司不對付，如何正確應(yīng)對？

32 棘手篇1：被領(lǐng)導(dǎo)批評如何對待？

33 棘手篇2：業(yè)績不好怎么說服領(lǐng)導(dǎo)？

34 棘手篇3：下屬出錯怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報？

35 棘手篇4：領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完不成，怎么處理？

36 棘手篇5：領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己，怎么辦？

37 棘手篇6：脾氣大和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突怎么辦？

38 棘手篇7：遇到上司的性騷擾該怎們辦？

39 棘手篇8：領(lǐng)導(dǎo)要求隱瞞違規(guī)情況，該怎么辦？

40 棘手篇9：領(lǐng)導(dǎo)給穿小鞋，怎么逃脫？

41 棘手篇10：領(lǐng)導(dǎo)讓背鍋，怎么應(yīng)對？

42 棘手篇11：領(lǐng)導(dǎo)不理解你，該怎么辦？

43 工作篇1：如何做臨時工作匯報？

44 工作篇2：如何做年度總結(jié)？

45 工作篇3：和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，需要注意什么？

46 工作篇4：被領(lǐng)導(dǎo)臨時抓差，搞不定怎么辦？

47 工作篇5：領(lǐng)導(dǎo)壓了太多任務(wù)，怎么回復(fù)？

48 工作篇6：和領(lǐng)導(dǎo)一起加班，需要注意什么？

49 工作篇7：領(lǐng)導(dǎo)壓力心情不好，該如何處理？

50 工作篇8：領(lǐng)導(dǎo)被公司處罰了，該如何處理？

50 工作篇8：領(lǐng)導(dǎo)被公司處罰了，該如何處理？~1

51 工作篇9：領(lǐng)導(dǎo)被上級罵了，該如何處理？

52 工作篇10：微信上和領(lǐng)導(dǎo)該如何溝通？

53 工作篇11：釘釘上和領(lǐng)導(dǎo)該如何溝通？

54 非工作篇場景篇1：領(lǐng)導(dǎo)家紅白喜事怎么應(yīng)對？

55 非工作篇場景篇2：領(lǐng)導(dǎo)家私事怎么處理？

56 非工作篇場景篇3：領(lǐng)導(dǎo)家生孩子，怎么祝賀？

57 非工作篇場景篇4：領(lǐng)導(dǎo)過生日，如何應(yīng)對？

58 非工作篇場景篇5：領(lǐng)導(dǎo)升遷，為什么要第一時間祝賀？

59 非工作篇場景篇6：逢年過節(jié)怎么向領(lǐng)導(dǎo)表示？

60 非工作篇場景篇7：和領(lǐng)導(dǎo)能做朋友么？

61 和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通篇1：如何合理的與領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通？

61 和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通篇1：如何合理的與領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通？~1

62 和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通篇2：當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)都在的時候如何溝通？

63 和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通篇3：當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾的時候如何溝通？

64 和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)溝通篇4：為什么一般情況下，越級溝通是大忌？

搞定形形色色的上司

1 怎么應(yīng)對易猜忌的領(lǐng)導(dǎo)？

2：遇到平庸的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

3：遇到趟ping的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

4：領(lǐng)導(dǎo)不肯挺我，怎么辦？

5：領(lǐng)導(dǎo)沒有話語權(quán)，下屬怎么辦？

6：升不上去領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對？

7：如何面對懦弱的領(lǐng)導(dǎo)

8：如何面對強勢的領(lǐng)導(dǎo)

9：領(lǐng)導(dǎo)沒后臺，這種領(lǐng)導(dǎo)值得跟么？

10：空降來的領(lǐng)導(dǎo)，怎么應(yīng)對？

11：脾氣暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，怎么相處？

12：女強人型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，怎么相處？

13：顧家型女領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

14：年齡差距很大的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

15：不同民族國籍的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

16：年齡相仿甚至年齡比你小的領(lǐng)導(dǎo)，該怎么相處？

細(xì)思極恐的職場謀略

1.真正的職場謀略，不可或缺的要素

2.策劃成功的謀略，必須堅守的核心

3.草根逆襲的謀略，追隨領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

4.攻心為上的謀略，精準(zhǔn)的降維打擊

5.揣摩人心的謀略，影響他人的套路

6.新人避坑的謀略，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知

7.升職加薪的謀略，高效提拔的路徑

8.上級施恩的謀略，是真情還是手腕

9.打壓下屬的謀略，栽培心腹的方法

10.優(yōu)雅拒絕的謀略，搞定搶功的下屬

11.善表忠心的謀略，擺脫人性的束縛

12.論功行賞的謀略，形成自己的勢力

職場如何包裝自己

1.什么時候該跳槽？

2.跳槽的注意事項。

3.面試之前的準(zhǔn)備。

4.如何對目標(biāo)公司調(diào)研。

5.如何在面試中打動面試官

6.如何拿下offer。

7.高中低不同的獵頭怎么打交道。

8.和不同獵頭公司打交道注意事項是什么？

9.和獵頭打交道遇到的坑。

10.綜合能力品牌。

11.智商類品牌。

12.不好惹品牌。

13.技術(shù)型。

14.資源型。

15.個人顧問型。

16.管理類。

17.銷售類。

18.體系類。

19.如何在專業(yè)領(lǐng)域增值？

20.往管理崗位走如何準(zhǔn)備？

21.如何修煉掉自己性格弱點？