錢進社《成為優(yōu)質(zhì)且最具競爭力的社會人》

錢進社《成為優(yōu)質(zhì)且最具競爭力的社會人》 課程內(nèi)容目錄：

01、關(guān)于流量

02、顧顧個人經(jīng)歷分享

03、分享一個落地的方法，是改變自己至關(guān)重要的第一步

04、想要有所突破，任何人先學會銷售思維

05、【干活賺錢篇】獨立完成一個賺錢的網(wǎng)絡賬號，該如何下手

06、【職場篇】高低學歷和賺錢的現(xiàn)實關(guān)系

07、職場和生意場，“我要什么”的思維，會逼你上大彎路

08、關(guān)于“賺錢的4個模塊”，你在哪兒，你準備去哪兒

09、什么才是賺到錢的“時間管理”

10、當你面對打壓，該如何思考如何做

11、給30歲之后，想轉(zhuǎn)型和突破重圍的你

12、你的人生因無法進化而被動進化的方法論是什么

13、給想換賽道的你，必須要知道的現(xiàn)實節(jié)奏

14、現(xiàn)實社會框架下，想要更“多”發(fā)展的女性適合做什么職業(yè)

15、普女上升需要突破的坎是什么

16、微商賺錢的形式和你是否適合做微商

17、【網(wǎng)絡篇】通過私域打造“人設”的方法論

18、【極重要】職場中，如何打造自己的人設

19、到底是努力重要還是選擇重要內(nèi)核是什么

20、普通人想要進階的核心人脈是什么

21、沒有競爭性就不會進階，如何形成后天的競爭性

22、什么樣的工作人際重要，什么樣的工作能力重要

23、為什么自我認知的靠譜時常有偏差別人覺得并不靠譜

24、想好再開始，所以你可能越來越“窮”

25、不要再危言聳聽，普通人長期對抗通貨膨脹靠的是什么

26、給體制內(nèi)和可能進體制內(nèi)的你--自我預期及普升社會論

27、真正成事的人，與大眾認知的能力和學歷無關(guān)

28、如何確定自己的優(yōu)勢是什么

29、創(chuàng)業(yè)和打工不同路徑，你必須要知道的現(xiàn)實輪

30、面對迷茫，如何找到方向

31、如何培養(yǎng)自己的專注力

32、現(xiàn)實論下，不可小覷的12條弱者心態(tài)，你準備弱到什么時候

33、如果你沒分清這兩者的差距，難怪沒結(jié)果

34、職業(yè)轉(zhuǎn)型要注意的重點是什么

35、如何用復利思維，規(guī)劃和復盤你的人生

36、為什么做任何事都難有好結(jié)果因為你不懂這個這個邏輯公式

37、長期主義的威力有多大掰開揉碎來給你理清楚

38、掰開揉碎解讀“現(xiàn)在做會晚嗎現(xiàn)在做競爭太激烈怎么辦”的疑惑

39、如何將負面和被打壓逆轉(zhuǎn)

40、大部分人慣性思維只懂因果邏輯，因此結(jié)果差強人意

41、必須具備的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，決定了你創(chuàng)業(yè)結(jié)果的一大半

42、如何將你的“白日夢”達成現(xiàn)實

43、工作中同齡人之間的差距如何拉開先做到這兩個字別扯其他

44、關(guān)于考證，需要認知的現(xiàn)實論是什么

45、沒有這兩點，別談如何突破

46、什么是真正的不可替代性，可能這一生都不會擁有

47、成年人的捷徑-先讓你的人際關(guān)系充滿標價

48、所有的過程和結(jié)果，都藏著這一點，只是有人終身跑偏

49、如何將你的“天賦”落地

50、壓縮大把時間做無效思考，且根本得不到正確方向

51、沒有發(fā)散性思維有多可悲如何形成發(fā)散性思維

52、獨立思考能力為什么帶來極大的差距內(nèi)核的培養(yǎng)怎么做

53、想要掌控談話主動權(quán)，或說服對方，請把這點練熟!

54、工作進階的規(guī)劃中，不要本末倒置，思維方式?jīng)Q定結(jié)果

55、商業(yè)思維布局個人發(fā)展，不能只有個人思維

56、為什么因不滿工作而跳槽，下一個依舊不滿

57、平臺即跳板，如何理解被你所用的“平臺”

58、如何利用企業(yè)提升個人價值時代是殺人不眨眼的利器

59、留在誰身邊選擇什么平臺，和誰交朋友，共通的認知重點是什么

60、如何擺脫努力的廢人幾大要素給我深入骨髓

61、粗暴直接，為什么我們要持續(xù)“蠢”

62、必須先確定你想要達到的階段，不同的階段需要怎樣不同的你

63、沒有喜歡的事，做不好事性格黑洞源于你被錯誤洗腦

64、90%的人在錯誤解讀“情商”，以及如何應對無用情緒

65、不用上進，上進會拉跨你，你需要的是進階

66、如何“改變”性格應對性格缺陷

67、真正好的出路是“深度”，其他都是過眼云煙

68、如何不被“富人思維”坑害

69、江湖中，這兩個字，是你個人最強名片

70、為什么我沒有“飽覽群書”，不落后反而更超越

71、如果你行動力緩慢，一個音頻找到根源問題并解決它

72、90%的人會越來越笨，跟智商無關(guān)，只跟認知有關(guān)

73、你要的資源會不會真的屬于你需要的認知是什么

74、阻礙你更好進階及掉入情緒心魔的是什么如何改善

75、如何構(gòu)建自主產(chǎn)生的焦慮管理習慣

76、為什么你的進階會波動如何保持持久的“狀態(tài)在線”

77、如何定位“朋友”，又如何避免失去

78、拋開浮躁，真正去對抗未知的未來，靠什么

79、沒有專屬“身份”，免談社交積累和有效性

80、財富密碼是時代性的邏輯，而90%的還在人云亦云的無效認知里

81、如何抵御會產(chǎn)生消耗的誘惑這個世界有誘惑嗎

82、如何定位有效反思，如何實現(xiàn)有效反思

83、提升判斷力需要注意什么如何提升

84、當你覺得“手頭”事情太多，如何優(yōu)先級選擇

85、如何加深上級或老板對你的印象

86、如何更好地了解老板讓自己的工作一路綠燈

87、搞砸了事情，如何和老板溝通以及挽回信任

88、當你覺得老板錯了該如何溝通

89、如何盡可能高效推進跨部門協(xié)同

90、職場這場馬拉松，我們要怎么跑

91、沒有戰(zhàn)略的努力工作，不過是一場空

92、不加杠桿的人際，只是尋開心而已

93、工作小白需要拿捏的，被忽略的細節(jié)

94、內(nèi)向的你，如何為自己添磚加瓦，獲得價值

95、如何快速加深印象，建立連結(jié)

96、如何避免尬聊

97、如何和同事建立關(guān)系不出錯且對自己有效

98、如何通過“風險管理”邏輯，貫穿工作中降低不確定性

99、升職這件事，怎么就輪不到你

100、苛求完美為什么會成為女性職業(yè)生涯的敗筆

101、沒有規(guī)劃的發(fā)展，是任性中的無知

102、跟對“好老板”，工作中最大的途徑