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《從初入銷售到銷冠那點(diǎn)事兒》擴(kuò)充你的認(rèn)知邊界

《從初入銷售到銷冠那點(diǎn)事兒》擴(kuò)充你的認(rèn)知邊界

158資源整合網(wǎng):《從初入銷售到銷冠那點(diǎn)事兒》擴(kuò)充你的認(rèn)知邊界 培訓(xùn)課程視頻內(nèi)容介紹:

一個(gè)厲害的銷售,一定可以做到面對(duì)不同的客戶,建立信任感的閑聊內(nèi)容要有所不同,這就要求你具備快速學(xué)習(xí)能力,擴(kuò)充你的認(rèn)知邊界,做好知識(shí)與知識(shí)之間的深層次關(guān)聯(lián)。懂得銷售,不單單是企業(yè)需要,個(gè)人的生活工作也需要。銷售不單單只是賣東西,成功的銷售不只是找到需求,更是以最優(yōu)的方案去匹配需求,且可持續(xù)。

《從初入銷售到銷冠那點(diǎn)事兒》擴(kuò)充你的認(rèn)知邊界 課程內(nèi)容目錄:

1、招募戰(zhàn)將篇_課程觀看方法

2、招募戰(zhàn)將篇_第一課 人才在哪里

3、招募戰(zhàn)將篇_第二課 空降兵”活下來要闖過的4道關(guān)卡

4、招募戰(zhàn)將篇_第三課 有效”面試人才的5大關(guān)鍵步驟

5、招募戰(zhàn)將篇_第四課 優(yōu)秀人才,到底靠什么吸引?

6、培養(yǎng)訓(xùn)練篇_第五課 好員工都是訓(xùn)練出來的

7、培養(yǎng)訓(xùn)練篇_第六課 熟悉產(chǎn)品才能百戰(zhàn)百勝

8、培養(yǎng)訓(xùn)練篇_第七課 成為客戶心目中的高參”

9、培養(yǎng)訓(xùn)練篇_第八課 如何對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行界定和管理?

10、設(shè)定目標(biāo)篇_第九課 用市場(chǎng)地圖告別拍腦袋”式定目標(biāo)法

11、設(shè)定目標(biāo)篇_第十課 玩轉(zhuǎn)銷售漏斗,業(yè)績(jī)倍增

12、設(shè)定目標(biāo)篇_第十一課 如何用流程復(fù)制銷冠

13、第十二課 幫助員工成長(zhǎng)才能幫助企業(yè)增長(zhǎng)

14、第十三課 用動(dòng)力式管理取代壓力式管理

15、第十四課 考核銷售人員的6大重點(diǎn)3大誤區(qū)

16、第十五課 不想”當(dāng)將軍的士兵才是好士兵

17、第十六課 用好動(dòng)態(tài)激勵(lì),讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自運(yùn)行

18、第十七課 怎樣設(shè)計(jì)全方位的薪酬激勵(lì)體系?

19、第十八課 直接激勵(lì):讓1個(gè)人干3個(gè)人的活

20、第十九課 間接激勵(lì):除了錢,你還能給員工什么?

21、第二十課 心態(tài)管理,做好銷售的第一步

22、第二十一課 怎樣科學(xué)做好員工的職業(yè)道德管理?

23、第二十二課 從打獵”到種田”

24、第二十三課 一定要讓員工笑著離開


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