【高效奇書】高效能人士的7個習(xí)慣

【高效奇書】高效能人士的7個習(xí)慣 講座課程簡介：

 

一本能改變你命運(yùn)的奇書！”（湯姆·彼得斯語）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都知道：只有每一位員工都成為高效能人士，企業(yè)才會真正成為高效能企業(yè)。

這也同樣適用于個人生活領(lǐng)域。最新版本維持七個習(xí)慣”主題框架不變，每一個章節(jié)增加了更豐富的內(nèi)容含量，匯集了柯維博士10多年來對世界變化的新思考，與舊版簡潔的翻譯風(fēng)格相比，新版事例和分析語言更詳盡、更直接、更透徹、更流暢。

作者Stephen R. Covey提出了一個非常全面又基于原則的方法論，可以解決個人和職場上的各種問題，被稱作為是個人成長和管理的經(jīng)典。

這本書經(jīng)常被各大商學(xué)院引用，寶潔還專門請了老師一周講解這本書。許多講師也在知識付費(fèi)平臺講解這本書，在這里我免費(fèi)講解給你~

為了講解這本書我寫了上萬字，覺得不錯的話歡迎點贊和轉(zhuǎn)發(fā)哦～

 

總結(jié)七大習(xí)慣

我們在這三篇文章里講解了高效能人士的七個習(xí)慣：

自我驅(qū)動而主動 （Be Proactive)

以終為始 (Begin with end in mind)

要事第一 (First thing first)

雙贏思維 (Think win-win)

知彼解及 (Seek first to understand, then to be understood)

綜合綜效 (Synthesize)

不斷更新 (Sharpen the saw)

這本書對我的影響

我一共花了一年半讀完了這篇文章，逼自己寫下這些讀書筆記，對書多次理解，再寫下自己的沉淀。

我認(rèn)為這本書之所以成為經(jīng)典，因為它里面有許多”道。

現(xiàn)在很多人很成功但是往往不快樂，就是因為太多追尋了”術(shù)而忘記了”道，追尋捷徑，但是本質(zhì)自我沒有提升。而想要內(nèi)心的平和，就先要回歸到自身的道德素養(yǎng)，對自己的認(rèn)知、接受和成長，然后再能和其他人有一個良好的社會關(guān)系。不然，只會越走越偏。

這本書對我產(chǎn)生了非常大的作用。尤其是第一條：積極主動（Be Proactive）。

比如有一次我和我先生說：”現(xiàn)在離婚率越來越高了，聽說男人有錢有勢以后都會變心。他對我說，你忘了第一條Be Proactive了嗎，很多事都是我們自己可以控制的，不需要聽外界的”大環(huán)境。如果我們倆感情緊密，就不會發(fā)生這樣的事。

我當(dāng)時恍然大悟，有這樣事情發(fā)生，并不代表我需要被它影響啊。

Coldplay的《viva la vida》專輯中有一首歌《lost》，我非常喜歡，其中兩句歌詞寫明白了刺激和反應(yīng)之間，我們是有選擇的：

Just because I'm losing, doesn't mean I'm lost 只因為我正在失去，并不意味著我已迷失自我（并不意味著我已失敗了）。

Just because I'm hurting, doesn't mean I'm hurt 只因為我正在傷痛著，并不意味著我已傷痕累累（并不意味著我已受到了傷害）。

第二條以終為始（Begin with end in mind）也讓我夜深人靜的時候會問我自己，我的葬禮上，我希望別人怎么評論我呢？我創(chuàng)造了什么價值呢？我希望別人說我是個好女兒、好媽媽、好妻子，我希望大家說doris幫助了我們許多人，讓我們在最迷茫無助的時候有了希望和寄托，Doris創(chuàng)造的品牌和產(chǎn)品給了我們新的能量。這樣想著，我就找到了我的方向。

第三條要事第一（First Comes First)，讓我在再忙的時候，都愿意停下來，陪陪爸媽，給老公做頓飯，去健身，看書。關(guān)注第二象限：那些重要卻不緊急的事情。我做了Covey的時間表，在做我的計劃時畫好每周的時間表，里面不單單包括工作，還包括休息和陪伴的時間。

第四條雙贏思維，讓我在與人合作想要贏的時候，提醒自己，自己敢于爭取的同時，也要懂得為他人考慮。每次有人幫我，在不過分的情況下，我會熱情的幫助別人，增加情感賬戶的余額，而結(jié)果對方往往會給我更大的回報。

第五條知彼解及，我做的還不是很好。當(dāng)有人跟我傾訴的時候，我總是會過早的下判斷，或者好為人師。我希望我能更加用心去聽對方的意思，語言沒有表達(dá)出來的含義。

第六條綜合綜效，我至今還沒做到。我討厭跟我思維不一致的人，甚至?xí)罅R對方，想要在口頭上贏。但是知道了這條后，我會提醒自己，包容對方思維上的不同。有個CEO曾經(jīng)跟我說，當(dāng)你能從更多人的思維角度包容看待一個問題的時候，你就到了能做更大的事的時候。我想也是這個道理。

第七條不斷更新，我做的太差了。我經(jīng)常累死（burn out），在生病和勞碌中間不停的徘徊。但我接下來想盡可能的讓自己有固定的休息時間，出去走走都好。

但我正以這本書為方針，時刻提醒自己。

這七條融會貫通，層層遞進(jìn)，才能真正的達(dá)到自我勝利和公共勝利，并從內(nèi)到外形成品格，找到效能和產(chǎn)能的平衡和不斷迭代。

最后用一句名言送給大家：

生活是一本書，而你就是它的作者。你決定了它的情節(jié)和步調(diào)，而且你——只有你——在一頁一頁地翻著它。”——貝絲.蒙德.康尼

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