【優(yōu)客工廠】破界創(chuàng)新,實(shí)體之上的新物種進(jìn)化
【優(yōu)客工廠】破界創(chuàng)新,實(shí)體之上的新物種進(jìn)化 講座課程簡(jiǎn)介:
主講:毛大慶
優(yōu)客工場(chǎng)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng),曾擔(dān)任萬科集團(tuán)副總裁。
本次講座,毛大慶老師將為你拆解如何實(shí)現(xiàn)共享辦公業(yè)態(tài)的新物種進(jìn)化:
1、創(chuàng)業(yè)方向的路徑選擇:怎樣結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)和用戶需求的變遷,選擇最適合自己的創(chuàng)業(yè)方向?
2、破界創(chuàng)新的角度:共享辦公業(yè)態(tài)怎樣構(gòu)建空間之上的社區(qū),挖掘新的商業(yè)價(jià)值?
3、混沌領(lǐng)教深度訪談:通過破界創(chuàng)新混沌思維模型,深入理解優(yōu)客工場(chǎng)的創(chuàng)新方法論。
學(xué)習(xí)價(jià)值:
1、理解Z世代人群的獨(dú)特需求
2、洞察新商業(yè)世界的格局和趨勢(shì)
3、掌握顛覆式創(chuàng)新的方法論
今兒,請(qǐng)來的是優(yōu)客工場(chǎng)創(chuàng)始人毛大慶,他將闡述對(duì)于自身創(chuàng)業(yè)的思考,為何想要做優(yōu)客工場(chǎng),從需求的剖析、趨勢(shì)的判斷、合適方向的選擇三方面慢慢道來個(gè)中緣由,探索出從空間、服務(wù)、流量三大塊的盈利方向,跳出單純的房東”收租方式,不斷發(fā)展壯大,成為聯(lián)合辦公的獨(dú)角獸。
創(chuàng)始人原是在地產(chǎn)行業(yè)中的龍頭老大萬科從事了20多年,在一份穩(wěn)定的高職位的工作中,投入九死一生”的創(chuàng)業(yè)。我很贊成他的這番觀念,活著就是做一次投資,拿你的時(shí)間去換點(diǎn)不一樣的人生體驗(yàn)。但是,時(shí)間是有限的,能投資的東西很少,一投,五、六年、十年稍縱即逝。這個(gè)時(shí)代,很多事情無法掌控,我們不太能夠判斷未來甚至無法找到自處的方式。所以要面對(duì)人生的變化,自己必須先做出變化,不然原地踏步等著別人來顛覆你,為時(shí)已晚。”
一個(gè)人只有對(duì)自我有特別高地要求,才會(huì)雖有天大的風(fēng)險(xiǎn),也照樣前進(jìn),開拓自己新的人生。
還有,也特別喜歡他的真實(shí),在最后問答中關(guān)于創(chuàng)業(yè)心態(tài)的問題,他說自己是如履薄冰,每天都會(huì)考慮著有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的問題,這就影響著他要多準(zhǔn)備資金,避免未來陷入資金不足的困境,因而選擇投資人上沒有特別多的要求,如今看來,當(dāng)初找些更大品的投資方,可以拉虎皮做大旗,不過,反過來說,未來是不確定的,高風(fēng)險(xiǎn)的,必須要有【糧】在手里,創(chuàng)業(yè)是九死一生,自己不能做那個(gè)【九】,而是要成為【一】,所以,回過頭來看,自身的小農(nóng)意識(shí)”,始終要留著后路的也并非是錯(cuò)的。坦誠(chéng)地說出自己在創(chuàng)業(yè)中的思考,并非把自己的標(biāo)榜地得多么正確,卻也是讓人覺得實(shí)在與可愛。
下文是整理得演講大綱。
一、優(yōu)客工場(chǎng)
一個(gè)基于社區(qū)的平臺(tái),以辦公空間為載體,以滿足成員辦公訴求為根本,以賦予成員高品質(zhì)服務(wù)為使命,并挖掘成員的全部潛力,從而搭建全球智能辦公的生態(tài)系統(tǒng)。
1、現(xiàn)狀
2014年4月成立,在全球44座城市,布局約200個(gè)聯(lián)合辦公空間,入駐企業(yè)4000余家,注冊(cè)會(huì)員數(shù)超過40萬,中國(guó)首個(gè)聯(lián)合辦公獨(dú)角獸。
2、差異化點(diǎn)
優(yōu)客工場(chǎng)與普通辦公場(chǎng)所的重大差異點(diǎn)有兩處:(1)商業(yè)社交平臺(tái);(2)資源配置平臺(tái)。
優(yōu)客工場(chǎng)可以說是放大版的實(shí)體【微信】。
二、未來辦公模式變遷
技術(shù)使得個(gè)體更加突出
新的組織形態(tài)、工作形態(tài)產(chǎn)生
雇傭關(guān)系發(fā)生變化
工作與生活的邊界模糊
辦公地點(diǎn)的非固定化
未來:敏捷辦公響應(yīng)模式
三、如何選擇創(chuàng)業(yè)方向
1. 扣問需求”
在做任何一個(gè)新產(chǎn)品之前,企業(yè)要先問問:
市場(chǎng)到底有沒有需求,是當(dāng)前的需求還是未來的需求?
這個(gè)需求是不是真的?到底能持續(xù)多久?
如果這兩個(gè)問題企業(yè)一時(shí)間回答不了,就要不停地問自己、問用戶、問合作伙伴來驗(yàn)證這個(gè)需求。做產(chǎn)品,如果不解決社會(huì)問題,不解決用戶某一方面的痛點(diǎn)問題,做到最后會(huì)很痛,會(huì)越來越迷茫,會(huì)感到食之無味、棄之可惜。需求不一定要很大、很廣,但是非常剛性、專業(yè),也可縱橫捭闔。
(1) 上游需求
中國(guó)商業(yè)辦公地產(chǎn)總量足夠大。
中國(guó)商業(yè)辦公缺少運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):開發(fā)歷史短、同一區(qū)域?qū)懽謽莾r(jià)格差異巨大,資產(chǎn)回報(bào)差。
商業(yè)辦公需要適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)方式:彈性辦公,高效率,協(xié)同作業(yè),增值服務(wù)。
年輕人,1.84億人口,更重視創(chuàng)業(yè)的價(jià)值,對(duì)商業(yè)辦公有新的需求【敏捷響應(yīng)辦公】。
(2) 下游的市場(chǎng)需求
上億企業(yè),9千萬家中小企業(yè),占95%,2018年日均企業(yè)增加1.87萬家。
2. 判斷趨勢(shì)”
判斷趨勢(shì)是創(chuàng)業(yè)者的基本功底,包含社會(huì)大勢(shì)、國(guó)際大勢(shì)、人類大勢(shì)、科技走勢(shì),以及我們生活方式的變化。
新的社會(huì)分工涌現(xiàn):在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)前后,上一波的技術(shù)紅利基本釋放殆盡,傳統(tǒng)知識(shí)分工越來越走向死胡同,新的分工開始涌現(xiàn)。
5億㎡商業(yè)地產(chǎn)擁抱新需求
空間服務(wù)的持續(xù)性
人口結(jié)構(gòu)變遷,兩次人口出生高峰,一次是1966--1974年,出生2.94億人,如今在45歲到53歲之間,第二次高峰是1985--1996年, 1.84億人口,如今正值23歲到34歲之間。當(dāng)2034年時(shí),第二批會(huì)主導(dǎo)這個(gè)社會(huì)。
年輕人新的生活方式。
3. 選擇合適”
趨勢(shì)的判斷極具顛覆性和不確定性,如果任何一個(gè)我們所熟知的東西都即將被重新改寫時(shí),我們?nèi)绾芜x擇創(chuàng)業(yè)方向?
要選擇一個(gè)合適的方向”。千萬別做那些你完全不懂的事情,去做那個(gè)適合于你,適合于你自己知識(shí)體系,你熟悉的、了解的東西,在這個(gè)范圍內(nèi)去尋找趨勢(shì)、發(fā)現(xiàn)需求。
四、優(yōu)客工場(chǎng),如何實(shí)現(xiàn)破界創(chuàng)新
優(yōu)客盈利核心:盈利模式=空間價(jià)差+服務(wù)價(jià)差+流量?jī)r(jià)差
1. 用空間安放靈魂
空間價(jià)差,即利用好城市空間。這個(gè)空間到底如何分配,拿什么房子賺什么錢。
例如,桌子是一個(gè)賺錢的基礎(chǔ)單位,桌子鋪的越滿,賺錢的基礎(chǔ)單位似乎就越多。但是賣空間不僅是掙錢,還要給它一些自由呼吸的空間,來安放靈魂。
2.用供應(yīng)鏈玩轉(zhuǎn)熟人經(jīng)濟(jì)
服務(wù)價(jià)差,即拓展供應(yīng)鏈,提供空間供應(yīng)鏈與非空間的供應(yīng)鏈服務(wù)。
空間供應(yīng)鏈包括會(huì)議室、咖啡廳、健身房、餐館等等,這些與辦公的人密切相關(guān)——喝杯咖啡,談?wù)勈虑椋鲎龇窒,開開會(huì)。
非空間供應(yīng)鏈以提供服務(wù)為主,包括個(gè)人服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、線上服務(wù)與線下的服務(wù)等等。
企業(yè)最大的需求是展示化類別的服務(wù),比如一個(gè)人想要推廣、營(yíng)銷自己,為了讓更多人發(fā)現(xiàn)他,使他變得更值錢,就會(huì)來聯(lián)合辦公。
聯(lián)合辦公就是把企業(yè)集結(jié)起來,構(gòu)建熟人經(jīng)濟(jì)的社會(huì),從少部分發(fā)起,通過供應(yīng)鏈放大器,把約10萬辦公的人變成數(shù)倍量級(jí)的會(huì)員,換取更大的商業(yè)價(jià)值。
假如現(xiàn)在平臺(tái)有4000家公司,我發(fā)動(dòng)一個(gè)熟人俱樂部,于是先找了其中40家特別向往團(tuán)結(jié)就是力量”的企業(yè)加入,共同制定八項(xiàng)同盟規(guī)則”,結(jié)成媒體同盟,幫助大家發(fā)聲、資源共享,比如有企業(yè)要做廣告,就可以在同盟群里號(hào)召。
在有了同盟以后,我會(huì)為這40家企業(yè)提供特定服務(wù),去見見華為任正非、見見聯(lián)想柳傳志,去走訪蔦屋書店等等。等著40家企業(yè)玩High了,就會(huì)吸引更多企業(yè)加入,到那時(shí)就可以收會(huì)員費(fèi)了。
3. 用流量賺取價(jià)差
有了龐大的會(huì)員,社區(qū)可以做營(yíng)銷、廣告、電商。
普通住宅社區(qū)最賺錢的是物業(yè)。物業(yè)公司管理的小區(qū)越大,家庭數(shù)越多,公司就越值錢,因?yàn)槲飿I(yè)管理者擁有所有小區(qū)的電商入口。
賺3000個(gè)小時(shí)的錢,優(yōu)客工場(chǎng)聚集了大批996的人,按一個(gè)辦公者每天在這里停留8個(gè)小時(shí),一年下來約有3000個(gè)小時(shí)的停留時(shí)間,這些人和時(shí)間產(chǎn)生的采購(gòu)能力是巨大的。
成優(yōu)客工場(chǎng)與電商合作,為線下電商集中網(wǎng)點(diǎn)。當(dāng)社區(qū)內(nèi)大量團(tuán)購(gòu)時(shí),為電商平臺(tái)節(jié)約了大量物流成本、人員成本、包裝成本等等,由此獲得電商平臺(tái)的讓利,價(jià)差被反哺給社區(qū)里的人,使價(jià)格更加便宜,激發(fā)更多人團(tuán)購(gòu)。
4. 破界進(jìn)化
優(yōu)客工場(chǎng)不斷地從需求、趨勢(shì)、合適三方面去破界再破界,不局限于房子和共享辦公,從房子的物質(zhì)資產(chǎn)跳出進(jìn)而發(fā)現(xiàn)房子里的人是資產(chǎn),從共享辦公跳出進(jìn)而發(fā)現(xiàn)空間、流量、服務(wù)價(jià)差。
五、 人生態(tài)度和創(chuàng)業(yè)心路
未來是高度不確定(VUCA模型),真理是辯論出來的,面對(duì)不確定性能做的只有:深度思考+堅(jiān)持,堅(jiān)持,堅(jiān)持
人生是拿時(shí)間做投資
創(chuàng)業(yè)失敗是多數(shù),要做好墊腳石的心理準(zhǔn)備
創(chuàng)業(yè)什么都難,沒有永遠(yuǎn)的成功,只有階段性成功,不斷追逐新目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大是靠一場(chǎng)又一場(chǎng)的勝利鍛造的
創(chuàng)業(yè)要特當(dāng)真,又別太當(dāng)真。
課程目錄:
01.課程預(yù)告.mp4
02.未來辦公室模式的變遷.mp4
03.如何選擇創(chuàng)業(yè)的方向.mp4
04.如何實(shí)現(xiàn)破界創(chuàng)新.mp4
05.人生態(tài)度和創(chuàng)業(yè)心路.mp4
06.領(lǐng)教問答環(huán)節(jié).mp4
07.混沌模型分析.mp4
2019-09-07PPT- 毛大慶:《優(yōu)客工廠:破界創(chuàng)新,實(shí)體之上的新物種進(jìn)化》.pdf
2019-09-07筆記-毛大慶:《優(yōu)客工廠:破界創(chuàng)新,實(shí)體之上的新物種進(jìn)化》.pdf
2019-09-07練習(xí)-毛大慶:《優(yōu)客工廠:破界創(chuàng)新,實(shí)體之上的新物種進(jìn)化》.pdf
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