企業(yè)并購之并購企業(yè)經(jīng)營整合管理(4集)
企業(yè)并購對內(nèi)部資源和外界關(guān)系提出了更高的要求。因此,必須及時進行企業(yè)之間的資源配置和業(yè)務協(xié)同的整合,建立新的企業(yè)文化和規(guī)則,重聚員工向心力。本課程從人、財、物三方面出發(fā),聯(lián)合供應商管理、社會關(guān)系維護及內(nèi)部業(yè)務協(xié)同,支招企業(yè)內(nèi)部整頓辦法和外部處理規(guī)則,有效幫助公司高層快速處理好并購企業(yè)的經(jīng)營管理。
課程大綱:
一、資源配置整合
1、 控住人
(1)人員編制
(2)用人門檻
(3)用人規(guī)避
(4)人員外派
2、管好財
(1)權(quán)限到人不敢花
(2)費用鎖定不超花
(3)砍掉特權(quán)不亂花
3、看住物
(1)本上有數(shù)
(2)頭上有責
二、業(yè)務協(xié)同整合
1、強勢供應商管理
(1)有錯必改
(2)貪腐必究
2、社會關(guān)系維護
(1)距離產(chǎn)生美
(2)就事論事
3、內(nèi)部客戶體系
(1)規(guī)矩定給人
(2)攘外必先安內(nèi)
講師簡介:
關(guān)志遠
中南財大EMBA,企業(yè)并購管理專家,集團管控管理專家。曾任:北京某知名互聯(lián)網(wǎng)公司HRD、紫光數(shù)碼集團HRD、海南某大型國企上市集團人力資源總經(jīng)理、某物流集團董事總經(jīng)理、某投資公司副總經(jīng)理等。
歷經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)、IT、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè),超過12年集團企業(yè)HRD、5年企業(yè)高管資歷。豐富的集團化企業(yè)經(jīng)營管理、并購、投資管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
課程列表
第一集 資源配置整合之控住人
第二集 資源配置整合之管好財與看住物
第三集 業(yè)務協(xié)同整合之供應商與社會關(guān)系
第四集 業(yè)務協(xié)同整合之內(nèi)部業(yè)務協(xié)同
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