【朱國棟】如何和老板談升職加薪

 

課程大綱：

　　一、最難升職的六種人

　　二、升職加薪的基本條件

　　1、內(nèi)功是根本

　　2、老板是關鍵

　　3、同事關系很重要

　　4、職業(yè)形象要注意

　　5、機遇也很重要

　　三、注意職場潛規(guī)則

　　四、職場禁忌要牢記

　　五、和老板談加薪的技巧

　　1、自掂分量具體評估要并舉

　　2、充分準備比“敲山震虎”實惠

　　3、請求加薪不妨反復練習

　　4、找準時機才去提

　　5、書面申請較妥當

　　6、揚言“不加薪就走人”最傻

　　7、學會曲線救國

　　8、升職不宜自己提出

 

講師簡介：

　　朱國棟

　　專職培訓師，特聘講師高端人才測評師，廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官;職業(yè)化素質(zhì)訓練導師，職業(yè)發(fā)展咨詢師。

　　朱老師有20余年職場經(jīng)驗，擁有大中型企業(yè)人力資源管理、企業(yè)運營管理經(jīng)驗及咨詢管理經(jīng)歷。曾先后服務于江蘇鼎球?qū)崢I(yè)、北京中標協(xié)技術咨詢中心、廣東飄影、廣東名臣等知名企業(yè)，歷任總經(jīng)辦秘書、總經(jīng)辦副主任，客服部經(jīng)理、營銷總助、人力資源部經(jīng)理、人力行政總監(jiān)、市場策劃總監(jiān)等職位。成功對多家企業(yè)實施了內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓。

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